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Kaskadieren ist der entscheidende Schritt, damit Strategie in der Organisation wirklich gelebt wird. In dieser Folge erfährst du, warum Kommunikation allein nicht reicht und wie du mit systematischem Kaskadieren echte Wirkung erzielst. Nina Hoffmann und Daniel Brandt teilen Erfahrungen, Stolpersteine und praxisnahe Tipps für die Umsetzung des StrategyFrame® Konzeptes in Deinem Unternehmen.
Es wird diskutiert, warum es mehr als nur Kommunikation ist und welche Stolpersteine oft auftreten, wie unklare Ziele, fehlendes Monitoring und Silo-Denken. Anhand konkreter Beispiele erläutern sie, wie man erfolgreiches Kaskadieren plant und durchführt. Zudem betonen sie die Bedeutung von kontinuierlichem Dialog, Disziplin und der Anpassung der Prozesse an die jeweilige Unternehmenskultur.
💡 Haupterkenntnisse:
⏰ Timestamps:
(00:00) Intro
(01:27) Warum scheitern Strategien an der Umsetzung?
(03:12) Kaskadieren vs. Kommunikation
(04:47) Praxisbeispiel: Digitalisierung und Missverständnisse
(07:10) Die größten Fehler beim Kaskadieren
(10:45) Wie plant man eine erfolgreiche Kaskade?
(13:00) Vertikal und horizontal denken
(16:30) Iterativer Prozess statt einmaliges Event
(18:45) Tools und Routinen für das Tracking
(21:00) Akzeptanz und Motivation im Team
(23:45) Strategischer Dialog und Fehlerkultur
(26:00) Zusammenfassung & Ausblick auf die nächste Folge
📚 Literaturtipps:
Alles zum StrategyFrame® Konzept:
https://linktr.ee/strategyframe
#Strategie #Kaskadieren #StrategyFrame #Podcast #Unternehmensführung #Transformation #Leadership #ChangeManagement #Strategieumsetzung #Teamwork #mba #minimba #weiterbildung #fortbildung #changemanagement
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By Nina Hoffmann und Daniel BrandtKaskadieren ist der entscheidende Schritt, damit Strategie in der Organisation wirklich gelebt wird. In dieser Folge erfährst du, warum Kommunikation allein nicht reicht und wie du mit systematischem Kaskadieren echte Wirkung erzielst. Nina Hoffmann und Daniel Brandt teilen Erfahrungen, Stolpersteine und praxisnahe Tipps für die Umsetzung des StrategyFrame® Konzeptes in Deinem Unternehmen.
Es wird diskutiert, warum es mehr als nur Kommunikation ist und welche Stolpersteine oft auftreten, wie unklare Ziele, fehlendes Monitoring und Silo-Denken. Anhand konkreter Beispiele erläutern sie, wie man erfolgreiches Kaskadieren plant und durchführt. Zudem betonen sie die Bedeutung von kontinuierlichem Dialog, Disziplin und der Anpassung der Prozesse an die jeweilige Unternehmenskultur.
💡 Haupterkenntnisse:
⏰ Timestamps:
(00:00) Intro
(01:27) Warum scheitern Strategien an der Umsetzung?
(03:12) Kaskadieren vs. Kommunikation
(04:47) Praxisbeispiel: Digitalisierung und Missverständnisse
(07:10) Die größten Fehler beim Kaskadieren
(10:45) Wie plant man eine erfolgreiche Kaskade?
(13:00) Vertikal und horizontal denken
(16:30) Iterativer Prozess statt einmaliges Event
(18:45) Tools und Routinen für das Tracking
(21:00) Akzeptanz und Motivation im Team
(23:45) Strategischer Dialog und Fehlerkultur
(26:00) Zusammenfassung & Ausblick auf die nächste Folge
📚 Literaturtipps:
Alles zum StrategyFrame® Konzept:
https://linktr.ee/strategyframe
#Strategie #Kaskadieren #StrategyFrame #Podcast #Unternehmensführung #Transformation #Leadership #ChangeManagement #Strategieumsetzung #Teamwork #mba #minimba #weiterbildung #fortbildung #changemanagement
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