Mange jobannoncer indeholder floskler og faste vendinger, som måske ikke altid fortæller så meget om, hvad det er, der kræves i den pågældende stilling. For hvad vil det egentlig sige at være robust? Eller proaktiv? Og hvad betyder det, når der står, at hverdagen er uforudsigelig? Måske har man som ansøger de helt rigtige faglige kvalifikationer til jobbet, men har svært ved at spejle sig i de personlige egenskaber, der efterlyses. Og hvad gør man så? Få forklaringer og gode råd i Kejser.
Medvirkende: Tina Højager, cand.scient.pol, jobsøgende. Finn Larsen, karriererådgiver, Receptor. Morten Ballisager, dir., Konsulenthuset Ballisager. Kaare Danielsen, dir., Jobindex.
Vært: Anne Kejser.

Kejser: Hvordan får man et job, hvis man ikke er robust og omstillingsparat?

Kejser sætter fokus på det moderne liv. Med alt hvad det indebærer af karriere og arbejdsliv, venskaber, børneopdragelse, kæresteforhold og skilsmisse og, nå ja, den tid vi bruger på at dyrke os selv og vores krop.
Vært er Anne Kejser.

Du kan sende din kommentar til Kejser på en sms. 
Skriv p1 - lav et mellemrum - og send din besked til 1212. 
Det koster en krone og almindelig sms-takst.

Society & Culture

Personal Journals

History

Philosophy

Places & Travel

Skam er en forholdsvis overset følelse, men den kan have en enorm effekt på vores liv og livskvalitet. Det kan være svært at se, hvad skammen gør godt for, men som alle andre følelser, tjener den et højere formål. I Kejser i dag kan du møde en kvinde hvis mor har skammet sig hele livet over faderens nazistiske tilknytning under anden verdenskrig. Og så gennemgår vi de 12 typer af skam, som der findes ifølge en psykolog, der har skrevet speciale om skam og udgivet en bog af samme navn. 
Medvirkende:
Henrik Høgh-Olesen, professor i social- og personlighedspsykologi på Aarhus Universitet
Anne-Marie Christensen, antropolog og forfatter
Krista Korsholm Bojesen, Psykolog, forfatter til bogen "Skam".
Vært: Anne Kejser.

Kejser: Skam dig!

Chef og medarbejderes indbyrdes relation har været debatteret ivrigt den seneste tid. Men hvad er det i grunden, der gør, at man både som leder og som medarbejder vil sige, at man har en god relation - og hvad betyder det for arbejdsglæden og for arbejdspladsen? Sammen med dagens gæster ser Anne Kejser nærmere på, hvad vi egentlig ved om det, der hjælper det gode og sunde forhold til chefen på vej - til alles fordel.
Medvirkende:
Hanne Hørup, chef og medejer i Jydsk Emblem Fabrik.
Mary-Ann Frost; produktionsmedarbejder, Jydsk Emblem Fabrik.
Malene Friis Andersen, psykolog og forsker på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
Vært: Anne Kejser.

Kejser: Hvad føler du for din chef?

Julen er traditionernes tid. Men når vores familiesituation ændrer sig på grund af eksempelvis skilsmisse eller dødsfald, skal vi måske pludselig tage vores juletraditioner op til overvejelse. For hvor og hvem skal holde juleaften? Og hvad med frokosten 2. juledag? Hvordan starter man nye traditioner i nye konstellationer - uden at skabe splid i familien? Og hvorfor betyder traditioner egentlig så meget for os, at vi ligefrem skal passe på for ikke at komme galt af sted, når vi ændrer på dem?
Medvirkende:
Else Marie Kofod, tidligere overarkivar på Dansk Folkemindesamling og ekspert i traditioner og skikke.
Hanne Kirkegaard, psykoterapeut, arbejder blandt andet med familieterapi.
Paprika Steen, skuespiller og instruktør.
Signe Wenneberg, journalist og foredragsholder.
Vært: Anne Kejser.

Kejser: Nye juletraditioner i familien - hvordan gør man?

Hvad siger andre, når du fortæller dem, hvad du arbejder med? Bliver de imponerede, eller rynker de lidt på næsen? Mange af os har nok oplevet, at vores job blev målt og vejet på prestigefronten, og at andre har en holdning til, om vi har et spændende eller kedeligt job. Men hvad er det, der giver nogle jobs mere prestige end andre? Og hvad betyder det for vores selvopfattelse, om andre synes, at der er prestige i vores job?
Medvirkende:
Bent Greve, professor og arbejdsmarkedsforsker ved Roskilde Universitet.
Louise Brandstrup, tidl. elev i Mærsk, nu uddannet sosu-assistent og sektorformand ved FOA Sydfyn.
Reinholdt Schultz, administrerende direktør og partner i kommunikationsbureauet Mannov.
Vært: Anne Kejser.

Kejser: Er der prestige i dit job?

Hver tredje dansker ønsker at holde en anden jul end den, de gør nu med familie og dans om juletræet. Det viser en Megafon-måling fra 2014. Men hvad er det, der får så mange danskere til at søge væk fra det traditionelle og enten holde jul i et andet land, som frivillig på en varmestue eller slet og ret hjemme i sofaen? Hvorfor er det så kontroversielt for mange at deres kære vælger noget andet end den traditionelle jul, og hvad kan det betyde for den fremtidige relation til familien? Det ser vi nærmere på i dagens udgave af Kejser.
Medvirkende: Henrik Høgh-Olesen, professor i psykologi på Aarhus Universitet og forfatter, Caroline Nyvang, Historiker ph.d., Tana Pedersen, holder juleaften som frivillig i Blå Kors.
Vært: Anne Kejser.

Kejser: Hvordan får man et job, hvis man ikke er robust og omstillingsparat?

Download our free app to listen on your phone