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Lutz Hüser

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Jedes Meeting ist ein Prototyp. Mit diesem Gedanken verändert Jonas Schönleber die Art, wie Teams ihre Meetings betrachten. Statt Woche für Woche dasselbe Format abzuspulen, plädiert er für einen methodischen Rahmen und die iterative Frage: War das sinnvoll? Was machen wir nächstes Mal anders?

Was du aus dieser Folge mitnimmst:

Warum Meetings ein absoluter Kulturspiegel sind und was Fehlerkultur damit zu tun hat. Wie du Fake-Partizipation erkennst, bei der alle reden dürfen und am Ende doch der Chef entscheidet. Welche vier Fragen ein gutes Meeting beantworten muss, bevor es startet. Und warum die strikte Trennung von Meetings und Workshops keinen Sinn ergibt.

Jonas bringt als Facilitator eine klare Haltung mit: Jeder Teilnehmende trägt Verantwortung für das Meeting, nicht nur die Moderation. Sein Zukunftsbild: Menschen verlassen Meetings nicht mehr ausgesaugt, sondern mit Entscheidungen und Klarheit.

Kill Meetings ist der Podcast zum gleichnamigen Buch von Lutz Hüser und David Hillmer. Jede Woche persönliche Erfahrungen, konkrete Hacks und ehrliche Antworten rund um Meetings und bessere Zusammenarbeit.

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Lasst sie alle sterben. Macht aus denen, die übrig bleiben, Workshops. Konstantin Eckert liefert das kompromissloseste Plädoyer der Staffel für den Buchtitel. In dieser Folge erklärt der Meeting-Designer, wie Check-in, Check-out, Timeboxen und klare Moderation aus müden Meetings echte Arbeitssessions machen.

Was du aus dieser Folge mitnimmst:

Sein Meetinggesetz: Niemand darf an Meetings teilnehmen, die keinen Mehrwert liefern. Warum du vor dem Absagen fragen solltest, warum dich jemand dabei haben will. Wieso das Kontrollbedürfnis von Führungskräften legitim ist, aber Meetings selten der beste Weg sind. Und warum in hybrider Arbeit der soziale Faktor von Meetings wichtiger wird, nicht unwichtiger.

Konstantins Negativbeispiel bleibt hängen: die Sicherheitsunterweisung, die nur stattfand, damit unterschrieben werden konnte. Ein Meeting fürs Juristische, mitgenommen hat niemand etwas.

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Meeting ist das neue Rauchen: Wir wissen alle, dass es nicht gut ist, und machen trotzdem weiter. Warum? Arbeitsforscherin Jule Jankowski erklärt in dieser Folge den sekundären Nutzen von Meetings, über den kaum jemand spricht: Sichtbarkeit, Zugehörigkeit und das Gefühl, gebraucht zu werden.

Was du aus dieser Folge mitnimmst:

Warum Meetings kleine Inseln der Sichtbarkeit sind und Ausschluss neurobiologisch echten Schmerz verursacht. Der Kulturcheck für die Hosentasche: Meeting, Empfangsbereich, Kantine. Die zwei Fragen, die jedes Meeting bestehen muss: Braucht es dieses Meeting? Und braucht es mich? Und ein Framework für die Meetingfrequenz: Je enger die funktionale Verschränkung, desto höher die Taktung.

Jules Podcast Good Work und ihre Forschung machen sie zur reflektiertesten Stimme zur Frage, warum Meetings trotz allem überleben.

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Stell dir vor, Meetingzeit wäre ein Budget. Wenn es Mitte des Monats aufgebraucht ist, kannst du keine Meetings mehr machen. Swantje Allmers träumt von genau diesem Modell und erklärt in dieser Folge, wie es unser Verhalten verändern würde: Eine halbe Stunde mit acht Leuten sind vier Stunden Arbeitszeit, nicht eine.

Was du aus dieser Folge mitnimmst:

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David Hillmer

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Diesmal übernimmt Lutz Hüser die Moderation und befragt seinen Co-Autor David Hillmer, Gründer und CEO von HelloAgile. David bringt eine steile These mit: Nicht die Anzahl der Meetingstunden entscheidet, sondern an welchen Tagen und in welchem Rhythmus Meetings stattfinden.

Was du aus dieser Folge mitnimmst:

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Lutz Hüser

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Die allererste Gästefolge, und gleich mit dem Co-Autor selbst. Lutz Hüser, Kollege, Workshop-Profi und inoffizieller Meme-Beauftragter von HelloAgile, spricht mit David Hillmer über sein Meeting-Gesetz: Wer den Sinn einer Einladung nicht in drei, vier Sätzen erklären kann, darf gar nicht erst einladen.

Was du aus dieser Folge mitnimmst:

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Lutz Hüser

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Willkommen bei Kill Meetings. Bevor es in den nächsten Folgen um Meeting-Kultur, Facilitation und die besten Hacks aus der Praxis geht, stellen sich Lutz Hüser und David Hillmer selbst vor. Wer steckt hinter dem Buch und dem Podcast, und warum musste ausgerechnet dieses Thema ein eigenes Format bekommen?