Nach seinem Informatikstudium bekam Klaus Reimüller eine Anstellung als Softwareentwickler. Seine Arbeit war gut, das Team wuchs und schließlich wurde er zum Teamleader. Viel Druck und Anforderungen gepaart mit dauernder Erreichbarkeit führten dazu, dass die Performance sank, bis er schließlich die Kündigung erhielt.

Er erzählt, wieso sein Chef ihn dann innerhalb der Kündigungsfrist wieder einstellte und sogar eine 50%ige Gehaltserhöhung anbot.

Im letzten Jahr stand Klaus wieder an einem Wendepunkt in seinem Leben und erkennt Parallelen und Entwicklungschancen.

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