📖 «Не работайте с мудаками» — Роберт Саттон

Эту книгу написал профессор Стэнфордской бизнес-школы — и поставил в заголовок слово, которое обычно не встречается в академических работах. 

Почему? Потому что вежливые формулировки не передают масштаб проблемы. Токсичные люди на работе — это не просто «неприятные коллеги». Это финансовая катастрофа, эпидемия и разрушитель здоровья в одном лице.

В выпуске:

🔹 Главная идея — почему ни один гений не стоит разрушений, которые он несёт. Формула «Полная стоимость мудака» (TCA) и реальный кейс: один человек, $160 000 убытков в год

🔹 Два теста Саттона — как отличить токсичного человека от того, у кого просто плохой день. «Грязная дюжина» токсичных поведений: публичное унижение, сарказм, присвоение чужих заслуг, невидимость — узнаёте кого-нибудь?

🔹 Что они реально разрушают — здоровье жертв, заражение всей команды, потеря лучших сотрудников. Исследование Порат и Пирсон: даже наблюдение за токсичным поведением снижает когнитивные способности на 20-30%

🔹 Парадокс Стива Джобса — гениальный визионер или токсичный босс? Может ли быть правдой и то, и другое?

🔹 Руководство по выживанию — если уволиться прямо сейчас нельзя: эмоциональная дистанция, документирование, союзники. И главное — когда пора считать, что оставаться дороже, чем уйти

🔹 Зеркальный тест — самый неудобный вопрос книги: а не мудак ли я сам иногда?

🔹 5 практических шагов, которые можно применить уже сегодня — от аудита своего окружения до пересмотра критериев найма

Для всех, кто хоть раз приходил домой с работы опустошённым из-за одного человека. И для тех, кто нанимает людей и хочет не повторить эту ошибку.

⏱ ~15 минут | 🎧 Слушайте где угодно

💬 Подпишитесь и оставьте отзыв!

#НеРаботайтеСМудаками #РобертСаттон #ТоксичныеЛюди #Управление #КнигаЗа15Минут