Halo Young Talents!

Tahukah kamu?

Sebesar 34% karyawan memutuskan untuk keluar dari pekerjaan yang digeluti karena tidak adanya kesempatan berkarir. ketidak-pastian jenjang karir merupakan alasan kedua terbanyak yang menyebabkan karyawan meninggalkan perusahaan.

Tidak semua perusahaan memiliki career-path yang jelas. Berkebalikan dengan fakta tersebut, Astra Credit Companies hadir sebagai perusahaan yang siap mendengarkan aspirasi karyawan dan siap untuk mengarahkan karyawan ke jenjang karir yang baik melalui berbagai program. ACC tidak hanya concern dengan internal employee, namun ACC juga memiliki program – program untuk pihak external yang barusaja ingin bergabung yang kita kenal dengan jalur MT dan JLDP.

Pada Dobrak! Podcast episode 57, kami mengundang @geenagiovanny selaku Career Management Analyst untuk memberikan informasi terkait career path di ACC melalui perbicangan hangat. Pembahasan topik ini akan mengacu pada:  potensi karyawan ACC dalam menentukan karir yang sesuai dengan aspirasi pribadi, bagaimana ACC mengukur kesiapan karyawan untuk dipromosikan, program yang disediakan untuk career path, serta cara yang dapat dilakukan agar dapat menggapai aspirasi dalam bekerja dan menggapai tujuan kita dalam bekerja.

Yuk dengarkan sekarang agar kamu dapat menggali potensi dirimu dan semakin yakin untuk memulai karir di ACC!

#BerkarirdiACC #BaiknyadiACC #AdventurousCareer #DOBRAKPodcast