kodomoはコドモ

ひとづきあいが楽になる 誰とでも信頼関係が築ける 超雑談力/五百田達成

新型大人ウィルスに感染して女性の方が正しいを発症。これまで付き合ってきた己の会話方式に疑問を抱く。女性型のコミュニケーションにも耐える力をつけるべく手にとった本が「超雑談力」である。

とにかく会話を続けることこそが雑談。雑談にオチや結論や答えなどはいらない。肯定して共感するリアクションオウムとなるのだ。

話を切り上げたくなったら会話をまとめてお礼を伝えるのを忘れずに。

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ツナギで運転中にひとり録音してみました。音質は良くないです。Kazuが子育てで感じるイライラと向き合いますが解決には至りません。思い通りになってほしいという煩悩と思いどおりにならない苦しみ。わかっていても湧き上がるイラつき。いい子でいることがいい子なのか。答えはわからんが、泣いている子がいたら話しかけられるそんな人間に私はなりたいと思ふ。https://twitter.com/kodomoKazu

Kazuがひとりでしゃべりたいようにしゃべりはじめた。

ご無沙汰しております。最近のこどもたちについて話しました。長男のいじらしさと次男のたくましさ。いったい躾とは何なのか。

Kazuが次男誕生後に男性ばかりの職場で育児休暇（休業）を取得した話（後編）。日々の過ごし方を振り返ってみる。休業すると仕事が休みになるだけで育児はフルタイムですがなもちろん。長男と父が外に遊びに行って、次男と母が家で過ごすとどうなったのか。最後に育児休業を取得する時期はいつがいいのかわからんという話になったが、後で思ったのは何も悩まず育児休業を2年くらい当たり前のように取得できる世の中になりたい。世の大半の母が一人で産後にこの状況を攻略していると想像するだけで凄い。感謝しかない。ワークよりライフよりの人生を考えるきっかけになったよね。育児休業取得期間：2019年12月末から2020年2月頭まで1ヶ月ほど Twitter: https://twitter.com/kodomoKazu

Kazuが次男誕生後に男性ばかりの職場で育児休暇（休業）を取得した話。育児休業制度を知ったら取得しない理由があまりない。社会保険料免除と育児休業手当の実際やら子ども一人に対して2回休業取れるチャンスがあるやら。取得してる人がいたら取得しやすいよね。そんな人柱になれたら本望です。育児休業取得期間：2019年12月末から2020年2月頭まで1ヶ月ほど　注釈：2022年に社会保険料免除など育児休業の制度に見直しが入るとの情報あり。詳細はご自身で調査ください。あしからず。Twitter: https://twitter.com/kodomoKazu