Мы продолжаем коллекционировать в своём подкасте компании, которые отказываются от привычных систем управления в пользу самоорганизации и создания пространства для развития сотрудников.

Наш герой - Сергей Прусс, сооснователь и руководитель маркетингового агентства Serenity, который смог😅 выйти из операционки в собственной компании. Сергей уже давно интересуется самоорганизацией, и в выпуске мы поговорили о том, как ребятам в Serenity удалось добиться волшебного состояния «у нас все работает само». Но, небольшой спойлер все таки будет: слова «ценности» и «принципы» мы используем в этом выпуске космическое количество раз. И даже одним из них мы поделимся в этом анонсе: когда у сотрудников есть проблемы со скромностью, тогда появляются все корпоративные проблемы.

Ну что, заинтриговали? Желаем вам интересного прослушивания, и не забывайте ставить нам звездочки🌟