今回第3回のテーマは【"コミュニティ"とゼブラ企業】。

先日、アメリカのZebras Uniteは新体制をとり、コミュニティが企業を所有するあり方を追求して"Coop"（協同組合）へと体制を移行しました。また、ゼブラ企業のExitの選択肢の一つとして「Exit To Community」（投資後、IPOやM&Aを追求するのではなく、従業員や取引先、地域社会などのコミュニティへとExitするあり方）が挙げられています。

そこで今回は、これまで様々なセクターの方と横断してダイアログを重ねてきた内容をTokyo Zebras Uniteのメンバーで振り返りつつ、オープンに議論していきます。