Rekrutujesz do branży IT?

Zwróć uwagę na kompetencje językowe!

W zatrudnianiu pracowników opartym na kompetencjach1 nie można pomijać znajomości języków obcych. Jasna i precyzyjna komunikacja jest niezbędna dla rozwoju biznesu oraz stanowi podstawę działalności firm w erze globalizacji. Wielojęzyczny personel ułatwia ekspansję na nowe rynki, pracę zdalną czy współpracę w ramach wielu kultur – a to kluczowe czynniki sukcesu przedsiębiorstwa.

Autor: Anna Imiołczyk