Rozwój sztucznej inteligencji, świadomość w zakresie zdrowia psychicznego czy dążenie do redukcji emisji CO2 to tylko niektóre trendy kształtujące obecny i przyszły rynek pracy. Wspomniane tendencje tworzą zapotrzebowanie na nowe specjalistyczne funkcje, które odgrywają coraz większą rolę w rozwoju rynku pracy, a także konieczność obsadzenia tych stanowisk. W tym artykule proponujemy spojrzenie z lotu ptaka na powstawanie nowych zawodów w odpowiedzi na wymagania branży informatycznej, medycznej i energetycznej, a także omawiamy strategie pozyskiwania takich pracowników.

Autor: Katarzyna Pączkowska & Anna Tietianiec