「〇〇さんがいないと、この店は回らない」

今回のテーマは

属人化＝悪、ではありません。

標準化とは、マニュアルを増やすことではなく、

多店舗化したい人も、

あなたの店は「仕組み」で回っていますか？

▼阿部、久能が出演しているYouTube動画

2026年、コンビニ業界はどう変わるのか？

一見「追い風」に見えるニュースの裏で、

今回のテーマは

セブンイレブンオーナーである阿部さんが、

政策や本部の動きを“希望”として待つのか。

2026年は伸びる店と落ちる店の「分岐の年」になります。あなたはどちらの道を歩きますか？

▼阿部、久能が出演しているYouTube動画

2025年最大のニュースは…「コンビニ・カタリストが始まったこと！」

▼阿部、久能が出演しているYouTube動画

阿部さんの人生を変えた1冊、『嫌われる勇気』を徹底的に語る回。

▼阿部、久能が出演しているYouTube動画

粗利と限界利益、その違いを“ちゃんと言葉にして説明できますか？”

▼阿部、久能が出演しているYouTube動画

“死に筋排除って、怖い言葉だな…”。

▼阿部、久能が出演しているYouTube動画

“フェイスアップ勉強会”が一区切り──

今回のテーマは、「阿部さんの新・勉強会チラ見せ！」。

テーマはこの２つ。

人事改革：生産性を上げる育成とコミュニケーション、主体性を育む仕組みづくり

攻略・損益計算書＆貸借対照表：数字が“語りかけてくる”ようになる会計の見方

久能が「伝え方の極意」「数字の裏にある経営のストーリー」などを掘り下げながら、

人を活かす。数字を読む。

▼阿部、久能が出演しているYouTube動画

“本が、経営の考え方を変える。”

今回のテーマは「コンビニオーナーの必読本」。

選ばれたのは──

『嫌われる勇気』：人間関係のストレスを解放した哲学書

『伝え方が9割』：チームが動く“言葉の力”を学んだ実用書

そして一番おススメの３冊目は・・・？

久能も共感しながら、自身が読み返してきた『この本』の内容を紹介しながら、“経営者にとっての読書とは何か”を語り合います。

現場のマネジメント、コミュニケーション、そして自己成長──

▼阿部、久能が出演しているYouTube動画

「一生懸命働く＝生産性が高い」ではない──。

今回のテーマは、コンビニオーナーが知っておきたい経営用語「労働生産性」。

・労働生産性はどんな式で表される？

阿部さんの実例と、久能の経営支援の現場でのエピソードが交錯しながら、

▼阿部、久能が出演しているYouTube動画

「この人から学びたい──」

阿部さんがこれまで全国で出会い、思わず“弟子入りしたくなった”オーナーたちを紹介します。

冒頭で３人の印象的なオーナーを紹介。

久能が「なぜその人に惹かれたのか？」「共通して“デキる人”にある要素は？」と掘り下げ、

リスナーにとっても、「自分の経営スタイルを振り返る鏡」となるような内容です。

▼阿部、久能が出演しているYouTube動画