Czy facylitując sesję obawiasz się, że efektywną pracę podczas spotkania popsuje Ci konflikt pomiędzy uczestnikami?

Czy zastanawiasz się, co możesz zrobić jako facylitator, gdy na spotkaniu dochodzi do konfliktu?

A może miałaś lub miałeś już taką sytuacje i chcesz znaleźć punkt odniesienia dla tego, co wtedy zrobiłaś lub zrobiłeś? 

Jest spora szansa że w dzisiejszym odcinku znajdziecie odpowiedzi na powyższe pytania. Rozmawiamy o różnych typach konfliktów, ze względu na ich przyczynę. Zastanawiamy się, jak je rozpoznawać. Podajemy kilka przykładów możliwych interwencji facylitatora w sytuacji konfliktu.

Kontakt do nas:

[email protected]

[email protected]