Ehem. Vorstandsmitglied / CRO FISCHER IT Klaus im Gespräch mit Chris Schieckl (Gen Z Host)

Zusammenfassung

Klaus Ofner ist in der Softwarebranche tätig und hat in verschiedenen Ländern und Unternehmen gearbeitet. Er spricht über seine Erfahrungen, Herausforderungen und Erkenntnisse aus seiner beruflichen Laufbahn. Zentrale Themen sind die Bedeutung von Spaß und Erfüllung in der Arbeit, Führungskultur, Teamarbeit sowie Entscheidungsfindung und Lebensentwürfe.

Spaß und Erfüllung in der Arbeit

Geld allein ist keine Motivation, sondern die Aufgabe und der Spaß an der Sache sind entscheidend. Auch in schwierigen Phasen ist Durchhaltevermögen wichtig, wenn die Aufgabe Freude bereitet. Es ist wichtiger, etwas zu finden, das einen glücklich macht, als nur auf einen perfekten Lebenslauf zu achten.

Führungskultur und Teamarbeit

Offene Kommunikation und Wertschätzung aller Beiträge sind wichtig für ein gutes Arbeitsklima.

Hierarchien sind nötig, aber innerhalb von Meetings sollte Gleichberechtigung herrschen.

Gemischte Teams mit unterschiedlichen Hintergründen sind kreativ und innovativ.

Entscheidungsfindung und Lebensentwürfe

Es ist wichtig, Entscheidungen zu treffen und die Konsequenzen zu tragen, anstatt Angst vor Fehlern zu haben. Sich selbst kennenzulernen und herauszufinden, was einen glücklich macht, ist entscheidend. Erfahrungen zu sammeln, auch wenn sie nicht perfekt sind, kann wertvoll sein.

Fazit

Insgesamt betont Klaus Ofner die Bedeutung von Spaß, Erfüllung und Selbstkenntnis für ein erfolgreiches und zufriedenes Berufsleben. Er ermutigt dazu, Entscheidungen zu treffen und Erfahrungen zu sammeln, anstatt einem perfekten Lebenslauf hinterherzujagen.

Das Video zur Folge: https://youtu.be/HUcGm1RRBSY

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Die Gen Z interviewt CXOs über ihr Leben:

Chris Schieckl bei kaerly Studio Sonnenstraße / München mit Klaus Ofner, Ex-Vorstand FISCHER IT

Klaus Ofner

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Fischer IT

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kaerly Studio Sonnenstraße

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AKADEMIE DER DEUTSCHEN MEDIEN Geschäftsführer Bernd im Gespräch mit Marc Herdina (Gen Z Host)

Zusammenfassung

Das Interview führt ein Student namens Marc Herdina mit Bernd, dem Geschäftsführer der Akademie der Deutschen Medien. Es geht um Bernds persönlichen Hintergrund, seine Interessen, Erfahrungen und Werte.

Bernds Morgenroutine und Leidenschaften

Bernd ist ein Frühaufsteher und nutzt die Morgenzeit für sich selbst, z.B. zum Lesen.

Er ist ein klassischer Buchleser und interessiert sich sehr für Literatur, die er auch studiert hat.

Außerdem mag er Musik verschiedener Richtungen.

Digitale Medien und Konzentration

Bernd sieht, dass die zunehmende Nutzung digitaler Medien wie TikTok die Konzentrationsfähigkeit beeinträchtigen kann. Er selbst bevorzugt das Lesen von Büchern, um sich zu konzentrieren.

Beruflicher Werdegang

Bernd hat nach dem Studium zunächst als Kulturjournalist und Verlagsberater gearbeitet.

Dann wechselte er in den Bereich der Weiterbildung, was ihm mehr Freiheiten bot. Er schätzt es, in einem kleinen Team arbeiten zu können und selbstständig Entscheidungen treffen zu können.

Auslandserfahrung in Italien

Bernd verbrachte ein Jahr in Italien, vor allem in Venedig und Rom. Das prägte ihn sehr, da er die italienische Kultur und Lebensweise kennenlernten konnte. Besonders faszinierend fand er die sozialen Beziehungen und die Fortbewegung zu Fuß in den Städten.

Persönliche Entwicklung und Werte

Bernds Eltern hätten sich für ihn einen Ingenieurberuf gewünscht, was er nicht erfüllen konnte.

Er bereut das aber nicht und fand im Studium und Beruf seine Erfüllung. Wichtige Werte für Bernd sind Authentizität, Selbsterkenntnis und Work-Life-Balance. Er würde heute manche Dinge vielleicht mutiger angehen, da er mehr Erfahrung hat. Als Traum nennt er eine längere Reise nach Japan, um die Kultur tiefer kennenzulernen.

Fazit

Bernd ist ein vielseitig interessierter und reflektierter Mann, der seinen Weg gefunden hat und Wert auf Ausgewogenheit legt. Er hat durch Erfahrungen im In- und Ausland eine offene und selbstbewusste Persönlichkeit entwickelt.

Das Video zur Folge: https://youtu.be/EkT5NCyF9os

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Die Gen Z interviewt CXOs über ihr Leben:

Marc Herdina bei MMK Messmer Meyer Agentur für Kommunikation mit Bernd Zanetti, Geschäftsführer AKADEMIE DER DEUTSCHEN MEDIEN

Marc Herdina

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Nächste Folge: Chris Schieckl bei kaerly Studio Sonnenstraße / München mit Klaus Ofner, ex Vorstand FISCHER IT

WANN? 06.10.2025

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CineConsult Gründer & Inhaber Patrick im Gespräch mit Jennifer Messner (Gen Z Host)

Zusammenfassung

Das Gespräch dreht sich um die Karriere und Erfahrungen von Patrick, der im Bereich Merchandising und Lizenzierung tätig ist. Er spricht über seine Kindheit, Herausforderungen in seinem Leben, sein Lebensmotto, Dinge, für die er dankbar ist, sowie seine Lieblingsfilme und -bücher. Außerdem diskutieren die beiden Gesprächspartner Themen wie Klimawandel und Nachhaltigkeit sowie Patricks Tipps für einen Neuanfang.

Patricks Werdegang und Erfahrungen

- Patricks Hintergrund in Hamburg und der Wechsel nach München

- Herausforderungen wie der Verlust einer Großbestellung und der Neuanfang in München

- Patricks Arbeit mit Marken wie dem Sandmännchen und Pumuckl

Persönliche Eigenschaften und Werte

- Patricks Kindheitseinflüsse wie Neugier und Verspieltheit

- Sein Lebensmotto: Sich bemühen, informiert zu bleiben und Wissen anzureichern

- Dinge, für die er dankbar ist, wie seine Gesundheit

Lieblingsbücher und -filme

- Bücher von Joachim Fernau, die Geschichte anders darstellen

- Der Film "Killing Fields" und dessen Einfluss auf Patricks Denken

Umgang mit Vergänglichkeit und Zuhause-Konzept:

- Patricks Sicht auf Vergänglichkeit als Teil des Lebenskreislaufs

- Zuhause als State of Mind, unabhängig vom Ort

Reisen und Urlaubsziele

- Die Reise nach dem Abitur durch Südamerika als prägendes Erlebnis

- München als bevorzugter Urlaubsort aufgrund der Lage und Freizeitmöglichkeiten

Klimaschutz und Nachhaltigkeit

- Patricks Verzicht auf ein eigenes Auto und regelmäßiges Aufräumen in seinem Wohnviertel

- Unterstützung der Initiative Everwave zur Reinigung von Flüssen und Seen von Plastikabfall

Tipps für einen Neuanfang

- Risiken minimieren, aber auch Beharrlichkeit und Neugier zeigen

- Nicht nur auf Erfolge, sondern auch auf den Umgang mit Rückschlägen achten

Fazit

Patrick teilt offen seine Erfahrungen, Werte und Sichtweisen zu verschiedenen Themen.

Das Gespräch bietet einen interessanten Einblick in seinen Werdegang und seine Persönlichkeit. Patricks Engagement für Nachhaltigkeit und seine Tipps für Neuanfänge sind besonders hervorzuheben.

Das Video zur Folge: https://youtu.be/Xzvnfwa5tEs

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Jennifer Messner bei der MEDIASCHOOL BAYERN mit Patrick Metyas, Gründer & Inhaber CineConsult

Jennifer Messner

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Patrick Metyas

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CineConsult

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MEDIASCHOOL BAYERN

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Nächste Folge: Marc Herdina bei MMK Messmer Meyer Agentur für Kommunikation mit Bernd Zanetti, Geschäftsführer AKADEMIE DER DEUTSCHEN MEDIEN

WANN? 29.09.2025

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VANTISGO Gründer Frederik im Gespräch mit Martin Grosse (Podcast Founder)

Zusammenfassung

Das Gespräch dreht sich um die Erfahrungen und den beruflichen Werdegang des Interviewpartners Frederik, der ursprünglich aus dem Ruhrgebiet stammt, aber nun in den Niederlanden lebt. Er spricht über seine Tätigkeit als Unternehmer und Dozent, seine Motivation und Inspiration sowie seine Erkenntnisse aus der Arbeit mit Studenten und der Entwicklung seiner Beratungsfirma. Zum Schluss gibt er Tipps für junge Menschen, die ihren Lebensweg gestalten.

Lebensqualität und Arbeitskultur in den Niederlanden

Der Interviewpartner schätzt die Lebensqualität und den Umgang der Menschen untereinander in den Niederlanden. Im Vergleich zu Deutschland ist dort der Fokus mehr auf das Sozialleben und Miteinander gerichtet, anstatt nur möglichst viel zu erledigen.

Tätigkeit als Dozent und Inspiration durch Studenten

Der Interviewpartner hat Lehraufträge an Universitäten, wo er Themen wie Führung, Projektmanagement und Unternehmertum unterrichtet. Er findet den Kontakt zu Studenten sehr inspirierend, da sie mit neuen Perspektiven und Fragen an die Themen herangehen.

Werdegang und Gründung der Beratungsfirma

Der Interviewpartner ist Unternehmer und hat eine Unternehmensberatung gegründet. Sein Interesse, das menschliche Verhalten zu verstehen, führte ihn über Studien in Wirtschaft und Neurowissenschaften zu seiner jetzigen Tätigkeit. Er konnte so ein interdisziplinäres Modell entwickeln, um Unternehmen bei Veränderungsprozessen und Führungsaufgaben zu unterstützen.

Lernen von den eigenen Kindern

Der Interviewpartner hat zwei Kinder und lernt von ihnen viel über neue Perspektiven und den Umgang mit Kommunikation. Er wendet sein Coaching-Wissen auch auf den Umgang mit Kindern an.

Zukunftspläne und Tipps für junge Menschen

Der Interviewpartner möchte in den nächsten Jahren seine Beratungstätigkeit stabilisieren und die Wirksamkeit weiter verbessern. Sein Haupttipp an junge Menschen ist, offen für kreative und unkonventionelle Lebenswege zu sein und sich nicht an zu starren Karriereschritten zu orientieren.

Das Video zur Folge: https://youtu.be/0KumlIDvq2g

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Martin und die Gen Z interviewen CXOs über ihr Leben:

Martin Grosse bei der JOCHEN SCHWEIZER ARENA mit Dr. Frederik Hümmeke, Gründer VANTISGO

Martin Grosse

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Dr. Frederik Hümmeke

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VANTISGO

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JOCHEN SCHWEIZER ARENA

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Nächste Folge: Jennifer Messner bei der MEDIASCHOOL BAYERN mit Patrick Metyas, Gründer & Inhaber CineConsult

WANN? 22.09.2025

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Gründerin pssst... strategies stories trends Petra Sammer im Gespräch mit Alex Kantor (Gen Z Host)

Zusammenfassung

Das Interview behandelt den Werdegang und die Tätigkeit der Kommunikationsberaterin Sammer, die sich auf emotionale Kommunikation und Storytelling spezialisiert hat. Es geht um ihre Erfahrungen mit dem Berufswechsel vom Filmstudium zur Kommunikationsbranche, ihre Motivation und Stärken als Selbstständige sowie ihre Leidenschaften und Zukunftspläne.

Beruflicher Werdegang

- Ursprüngliches Studium der Filmwissenschaft mit dem Ziel, Filmkritikerin zu werden

- Einstieg in die Werbebranche und Entdeckung des Storytellings als Kernkompetenz

- Langjährige Tätigkeit in einer Kommunikationsagentur, Aufstieg zur Führungskraft

- Entscheidung zur Selbstständigkeit nach 25 Jahren

Erfolgsfaktoren als Selbstständige

- Fokussierung auf eine Kernkompetenz (Storytelling) anstatt Streuung

- Intrinsische Motivation und Leidenschaft für das Thema als Treiber

- Disziplin und Eigeninitiative als Herausforderungen der Selbstständigkeit

- Aufbau von Bekanntheit und Expertise in der Nische als Schlüssel zum Erfolg

Persönliche Interessen und Leidenschaften

- Interesse an Nachhaltigkeit und Klimawandel

- Leidenschaft für Filme, Serien und Computerspiele als immersive Erzählwelten

- Reisen mit Fokus auf Tierwelt und Naturerlebnisse als Ausgleich und Inspiration

Entwicklung und Veränderung

- Wandel der Führungsmodelle von autoritär zu kollaborativ und offen

- Veränderte Wahrnehmung von Gewaltdarstellung im Laufe der Zeit

- Bedauern, Computerspiele nicht früher intensiv erlernt zu haben

Fazit

Die Interviewpartnerin hat ihren Weg vom Filmstudium zur erfolgreichen Kommunikationsberaterin gefunden, indem sie ihre Stärken und Leidenschaften konsequent verfolgt hat. Selbstständigkeit erfordert Disziplin und Fokussierung, bietet aber auch die Möglichkeit, die eigenen Interessen und Werte einzubringen. Persönliche Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind wichtige Erfolgsfaktoren in einer sich schnell wandelnden Welt.

Das Video zur Folge: https://youtu.be/8hYnMCUdS5o

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Petra Sammer

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Nächste Folge: Martin Grosse bei der JOCHEN SCHWEIZER ARENA mit Dr. Frederik Hümmeke, Gründer VANTISGO

WANN? 15.09.2025

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raumweltenheiss Gründer & Geschäftsführer Holger im Gespräch mit Martin Mühle (Gen Z Host)

Zusammenfassung

Holger Heiss ist der Geschäftsführer von raumweltenheiss, einem Spezialisten für moderne Arbeitswelten. Er beschreibt sich selbst als rastlosen Unternehmer, der Spaß daran hat, mit Menschen zu arbeiten und neue Chancen zu ergreifen.

Werdegang und Motivation als Unternehmer

Heiss hat eine Schreinerlehre und Innenarchitektur-Studium absolviert und war zuvor in der Möbelbranche tätig, bevor er mit 42 Jahren sein eigenes Unternehmen gründete.

Seine Motivation ist der Spaß am Unternehmertum, der Umgang mit Menschen und die Umsetzung eigener Ideen, auch wenn der Alltag als Geschäftsführer nicht immer einfach ist.

Aufbau und Entwicklung des Unternehmens

raumweltenheiss bietet Komplettlösungen für Büroeinrichtungen und -gestaltung an, mit Standorten in Bayern. Die Expansion an mehrere Standorte dient der Stabilität und Flexibilität, um Kunden deutschlandweit bedienen zu können. Neben Möbeln umfasst das Portfolio auch Medientechnik und Akustik, um Kunden ganzheitlich zu beraten und zu betreuen.

Herausforderungen und Zukunftspläne

Die größte Herausforderung ist der Spagat zwischen Vertrieb/Kundenbetreuung und administrativen Aufgaben. Heiss sieht viele Chancen, aber keine konkrete Langfristplanung. Er möchte flexibel auf sich ergebende Gelegenheiten reagieren. Beim Thema "New Work" sieht er die Herausforderung, individuelle Lösungen für jedes Unternehmen zu finden, anstatt Standardkonzepte anzuwenden.

Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur

Die Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen und die Gestaltung der Arbeitsumgebung sind Heiss sehr wichtig. Das Angebot, Haustiere mit ins Büro zu bringen, sieht er als Mitarbeiter-Benefit. Kritik nimmt er persönlich, versucht aber, sich davon nicht vom eigenen Weg abbringen zu lassen. Insgesamt zeichnet sich Holger Heiß als leidenschaftlicher, visionärer Unternehmer ab, der sein Unternehmen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.

Das Video zur Folge: https://youtu.be/is_IBiPd2fc

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Martin Mühle bei raumweltenheiss mit Holger Heiss, Gründer & Geschäftsführer raumweltenheiss

Martin Mühle

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Holger Heiss

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raumweltenheiss

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stease

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WANN? 08.09.2025

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Gen Z Erfinder & M.Sc. (TUM) Maik Luu Bach im Gespräch mit Matthias Wolf (Gen Z Host)

Zusammenfassung

Der Gesprächspartner Mike verfolgt viele kreative Hobbys und Projekte. Er beschreibt sich selbst als jemanden, der gerne Dinge ausprobiert und bastelt, anstatt sich an Pläne zu halten.

Berufung vs. Hobbys

Mike findet in seiner Freizeit Erfüllung durch handwerkliche Projekte wie den selbstgebauten Rucksack-Getränkeausschank. Er sieht den Gegensatz zwischen seiner eher theoretischen Büroarbeit und dem praktischen Gestalten.

Kreativität und Problemlösung

Mike beschreibt sich als sehr kreativ und findet Inspiration in Museen, Ausstellungen und Gesprächen mit anderen. Er betont die Wichtigkeit, Dinge einfach auszuprobieren und nicht zu lange zu planen.

Unerwartetes und Überraschungen

Mike ist bekannt dafür, dass seine Freunde von seinen Aktivitäten nicht mehr überrascht sind. Er ist offen für unerwartete Wendungen im Leben und schätzt die Möglichkeit, spontan auf Gelegenheiten zu reagieren.

Zukunftspläne

Mike hat keine konkreten Pläne für die nächsten 10 Jahre, sondern möchte einfach sehen, was sich ergibt. Er ist offen für Möglichkeiten wie die Gründung eines Startups, möchte aber vorher noch weitere Erfahrungen sammeln.

Tipps und Erkenntnisse

Mike empfiehlt, den Mut zu haben, Neues auszuprobieren und aus der Komfortzone herauszugehen. Ehrenämter und der Austausch mit anderen sieht er als wichtige Quellen der Inspiration und Weiterentwicklung.

Insgesamt zeichnet sich Mike als kreativer, offener und unkonventioneller Mensch ab, der versucht, das Beste aus seinen Möglichkeiten zu machen, anstatt sich an feste Pläne zu halten.

Das Video zur Folge: https://youtu.be/85x2jS7_zX8

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Matthias Wolf bei SURFACE Tattoo Studio München mit Maik Luu Bach, Gen Z Erfinder

Maik Luu Bach, M.Sc. (TUM)

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SURFACE Tattoo Studio München

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Nächste Folge: Martin Mühle bei raumweltenheiss mit Holger Heiss, Gründer & Geschäftsführer raumweltenheiss

WANN? 01.09.2025

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Hello Chef Founder & CEO Maximilian im Gespräch mit Celine Galitz (Gen Z Host)

Zusammenfassung

Das Gespräch findet zwischen Celine und Max statt, einem 28-jährigen Münchner, der sein eigenes Unternehmen "Hello Chef" gegründet hat. Max erzählt seine Geschichte, wie er zum Kochen und zur Selbstständigkeit gekommen ist, welche Herausforderungen er dabei hatte und wie er damit umgeht. Er spricht über seine Vorbilder, sein Lebensmotto und seine Zukunftspläne für sein Unternehmen.

Werdegang und Motivation

Max ist in München aufgewachsen und hat schon früh eine Leidenschaft für gutes Essen entwickelt. Er hat eine klassische Kochausbildung absolviert und in verschiedenen Restaurants gearbeitet, bevor er sich selbstständig gemacht hat. Seine Motivation war, seine Kreativität und Leidenschaft für das Kochen in die Selbstständigkeit umzusetzen und den Kunden ein besonderes Erlebnis zu bieten.

Herausforderungen und Neustart

Als Gründer hatte Max anfangs einige Herausforderungen zu bewältigen, die ihn fast dazu gebracht hätten, die Ausbildung abzubrechen. Er hat gelernt, mit Rückschlägen umzugehen und sich auf sein Team und seine Vision zu konzentrieren, um weiterzumachen. Sein Durchhaltevermögen und seine Neugier haben ihn motiviert, immer weiterzugehen.

Selbstbewusstsein und Vorbilder

Max hat gelernt, sich von negativen Einflüssen abzugrenzen und sich auf sein Kernteam zu fokussieren, um sein Selbstbewusstsein zu stärken. Als Vorbilder nennt er den Sternekoch Eckhard Ritzigmann, seine Eltern und einen Investor, der ihn inspiriert. Sein Lebensmotto ist, neugierig und offen für Neues zu bleiben.

Arbeitsalltag und Zukunftspläne

Obwohl Max früher fast täglich gekocht hat, ist sein Arbeitsalltag heute vielfältiger geworden.

Er kocht immer noch regelmäßig, aber hat auch andere Aufgaben als Unternehmer. Sein Traum ist es, eine Alternative zum klassischen Restaurantbesuch anzubieten und Kunden in ihren eigenen vier Wänden glücklich zu machen.

Fazit

Max ist ein leidenschaftlicher Koch, der sein Hobby zum Beruf gemacht hat und sein eigenes Unternehmen aufgebaut hat. Er hat einige Herausforderungen gemeistert und sieht sich weiterhin als "junger Gründer", der seinen Traum lebt. Seine Motivation, Neugier und sein Durchhaltevermögen treiben ihn an, sein Unternehmen auszubauen und seinen Kunden ein besonderes Erlebnis zu bieten.

Das Video zur Folge: https://youtu.be/U1C0EeXdXZE

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Celine Galitz im CENTRAL TOWER MÜNCHEN mit Maximilian Kangni, Gründer & Geschäftsführer Hello Chef

Hello Chef

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CENTRAL TOWER MÜNCHEN

https://de.freogroup.com/projects/central-tower

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Nächste Folge: Matthias Wolf bei SURFACE Tattoo Studio München mit Maik Luu Bach, Gen Z Erfinder

WANN? 25.08.2025

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Gründer & Inhaber RESYCURE Michel Weinketz im Gespräch mit Martin Grosse (Podcast Founder)

Zusammenfassung

Martin und Michel sprechen über seinen Weg zum Start-up, seinen Hintergrund, die Herausforderungen als Gründer und Elternteil und seine Ratschläge für angehende Unternehmer.

START SUMMIT Konferenz

Start Summit ist eine große Startup- und Investorenkonferenz in der Schweiz, die über 7.000 Menschen anzieht. Sie bietet eine Plattform für Studenten, Investoren und Gründer, um Kontakte zu knüpfen und mehr über das Ökosystem der Startups zu erfahren. Der Gründer nahm an der Konferenz teil und konnte mit potenziellen Investoren und Kunden in Kontakt treten.

Das Startup des Gründers

Resycure ist ein Startup im Bereich der Kreislaufwirtschaft, das Marken den Zugang zu recyceltem Kunststoff für ihre Verpackungen erleichtert. Der Gründer hatte ursprünglich eine andere Idee, schwenkte aber aufgrund des Feedbacks von über 100 Unternehmen, die er kontaktierte, um. Ausschlaggebend für die Umstellung war der Bedarf der Unternehmen an Unterstützung beim Zugang zu qualitativ hochwertigen recycelten Kunststoffen, den der Markt nicht bot.

Hintergrund des Gründers und seine Entscheidung, ein Startup zu gründen

Der Gründer hatte eine erfolgreiche 16-jährige Karriere in einem Unternehmen hinter sich, verspürte aber das Bedürfnis, etwas mit mehr Wirkung zu schaffen. Die Entscheidung, ein Startup zu gründen, war ein erhebliches Risiko, da er seinen sicheren Arbeitsplatz und sein Einkommen aufgeben musste. Der Gründer ist der Ansicht, dass es von Vorteil gewesen wäre, ein Startup zu einem früheren Zeitpunkt seiner Karriere zu gründen, da er dann mehr Zeit gehabt hätte, sich an die Denkweise eines Startups anzupassen.

Ratschläge für angehende Unternehmer

Der Gründer rät dazu, kalkulierte Risiken einzugehen, anstatt einfach in etwas hineinzuspringen, ohne den Markt zu verstehen und die richtigen Fähigkeiten und das richtige Team zu haben. Er schlägt vor, das Unternehmertum zu einem früheren Zeitpunkt in der Karriere auszuprobieren, da man dann mehr Zeit hat, sich anzupassen und aus Misserfolgen zu lernen. Der Gründer schlägt auch vor, die Geburt von Kindern früher in Betracht zu ziehen, da es schwierig sein kann, das Leben als Startup und die Elternschaft später im Leben unter einen Hut zu bringen.

Das Video zur Folge: https://youtu.be/WHOh4nC_Sis

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Martin & die Gen Z interviewen CXOs über ihr Leben:

Martin Grosse im smartvillage Bogenhausen mit Michel Weinketz, Gründer & Geschäftsführer RESYCURE

Martin Grosse

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Michel Weinketz

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RESYCURE

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Nächste Folge: Celine Galitz im CENTRAL TOWER MÜNCHEN mit Maximilian Kangni, Gründer & Geschäftsführer Hello Chef

WANN? 18.08.2025

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AUTODESK Director Engineering & Media Fred Servant im Gespräch mit Martin Grosse (Podcast Founder)

Zusammenfassung

Das Interview behandelt verschiedene Themen im Zusammenhang mit Freds Hintergrund, seiner Arbeit und seinen Perspektiven.

Freds Hintergrund

Fred ist Franzose, lebt aber in London und arbeitet mit Menschen mit verschiedenen Sprachhintergründen, darunter Französisch, Englisch und Deutsch. Er hat bereits mehrfach an der FMX (Film and Media Exchange) Konferenz teilgenommen und genießt die Gelegenheit, Branchenkollegen zu treffen. Fred hatte als Kind verschiedene Berufswünsche, unter anderem wollte er Konditor und Kampfpilot werden, bevor er sich schließlich für das Ingenieurwesen entschied und dann in die Film- und Medienbranche wechselte.

Freds Arbeit bei Autodesk

Fred ist Director of Engineering bei Autodesk, wo er die Entwicklung verschiedener Softwareprodukte beaufsichtigt, darunter der Arnold Renderer, Bifrost und Flame. Er betont, wie wichtig Leidenschaft und Kreativität in der Branche sind, da die Arbeit nicht immer die finanziell lohnendste ist. Fred sucht nach leidenschaftlichen und kooperativen Personen, wenn er sie einstellt, und achtet dabei sowohl auf ihre technischen Fähigkeiten als auch auf ihre Fähigkeit, sich in das Team zu integrieren.

Ratschläge für die junge Generation

Freds drei wichtigste Tipps für die junge Generation sind:

1) Glauben Sie nicht an den Hype, sondern probieren Sie die Dinge selbst aus;

2) Folge deiner Leidenschaft; und

3) Sagen Sie Ihre Meinung, aber tun Sie dies in einer respektvollen Art und Weise.

Er betont, wie wichtig es ist, die technischen und künstlerischen Aspekte der Branche sowie die Zusammenarbeit zwischen diesen beiden Elementen zu verstehen.

Persönliche Einblicke

Fred hat die Fotografie und das Sammeln alter französischer Comics zu seinen Hobbys gemacht. Er räumt ein, dass er, wie viele andere auch, Angst vor dem Unbekannten und davor haben kann, für seine Überzeugungen einzutreten, betont aber, wie wichtig dies ist, insbesondere in einem Unternehmen.Freds Familie, insbesondere seine Mutter, hat immer noch eine Vorstellung von seiner Arbeit, die nicht ganz mit der Realität seiner Rolle in der Softwarebranche übereinstimmt.

Das Video zur Folge: https://youtu.be/m3HN1jPryCs

- KÖNIGSKLASSE -

Martin & die Gen Z interviewen CXOs über ihr Leben:

Martin Grosse auf der FMX Film Media Exchange im Haus der Wirtschaft in Stuttgart mit Frederic Servant, Director Engineering, Entertainment & Media Solutions bei AUTODESK

Martin Grosse

https://www.linkedin.com/in/martingrosse

Frederic Servant

https://www.linkedin.com/in/fredericservant

AUTODESK

https://www.linkedin.com/company/autodesk

FMX

https://www.linkedin.com/company/fmx-film-and-media-exchange

Einblicke über den Tellerrand hinaus.

Präsentiert von Martin Grosse

https://www.linkedin.com/in/martingrosse

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Nächste Folge: Martin Grosse im smartvillage Bogenhausen mit Michel Weinketz, Gründer RESYCURE

WANN? 11.08.2025

LINK: https://youtu.be/WHOh4nC_Sis

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HERZLICHSTEN DANK AN

Intro: www.stereotide.com („In my Head“)

Outro: www.red-audio.de

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