Was bedeutet konsequente Führung? Wie kann ich das Konzept so anwenden, dass es für mich passt?

Führung ist strategisch ein so bedeutendes und sensibles Thema. Das darf aus meiner Sicht nur von der obersten Unternehmensleitung gesteuert werden.

In dieser Folge geht es darum, konsequent die Ursachen für unerwünschte Verhaltensweisen in Erfahrung zu bringen.

Die Ursachen finden und die andere Person zu verstehen ist der erste von vier Schritten, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu starken Persönlichkeiten zu entwickeln. Vorausgesetzt sie wollen das ...