Konrad ist spezialisiert auf Coaching und Training in den Bereichen Leadership, Change Management und Motivation im Interkulturellen Kontext. 

"Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, fällt man zurück."

Umwelt und Kultur sind dynamische, komplexe Systeme und kein deterministisches Konzept. Es ist mir ein persönliches Anliegen, Veränderungsprozesse positiv und selbstbewusst zu gestalten.