Обсудим следующие вопросы:

Кризис как источник роста: изменения в сознании и новые возможности.

Практики быстрого лидерства: как принимать решения оперативно и уверенно в условиях неопределенности.

Управление командной динамикой: поддержка мотивации, доверия и прозрачности.

Извлечение уроков из кризиса: частые ретроспективы, визуализация рисков и планы действий.

Эффективные кризисные процессы: перестройка целей, приоритетов и ресурсов без потерь.

Культура сервиса внутри коллектива: эмпатия, коммуникации и поддержка сотрудников.

Не проспите и не пропустите! до встречи в эфире www.radionastroike.ru #бизнес #ВладиславКучерьян #осознанность #психология #Осознаннаяпятница #комаровантон #радионастройке #кризис #тренинг