Agil unterwegs

Kultur und Werte eines Unicorns mit Cassandra Hoermann

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Wir sprechen mit Cassandra Hoermann. Sie ist Head of People Experience bei Personio. Personio ist mittlerweile Unicorn und bildet HR-Prozesse cloudbasiert als SaaS-Lösung ab.

Cassandras Aufgabe ist es die Erfahrungen mit Personio als Arbeitgeber zu optimieren. Davor war sie Teamlead Employer Branding & Culture. Wir sprechen mit ihr über Kultur und Werte eines Unicorns und welchen Einfluss HR im weiteren Sinne auf die Marke hat.

Aus dem Gespräch mit Cassandra Hoermann nehmen wir zahlreiche Learnings mit. Unsere Top 3 aber sind:

  1. Werte sollten bereits im Hiring Prozess einen relevanten Stellenwert besitzen, um die Kultur des Unternehmens nachhaltig zu entwickeln.
  2. Kultur entsteht erst durch Kollaboration, deshalb muss es auf Führungsebene klare Operating Principals geben, deren Anwendung auch gelernt werden müssen.
  3. Werteprozesse sollten immer langfristig verankert werden, um damit auch als Prozesse und nicht Projekte verstanden zu werden.

    4. Du willst mehr wissen? Hier geht es zum Youtube-Video: Unternehmenskultur in 3 Minuten erklärt

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    Agil unterwegsBy Berg und Macher