「1on1」という言葉が割に聞かれるようになりましたが、その実際はどうなんでしょう？結果それはあまり効果的じゃない方向に行っている、とも聞きます。やはりそれぐらい、面談・面接というのは難しいスキルなのです。そこで、本当に大事にしたいマインドセットについてお伝えしたいと思います。

先日、マッサージを受けてきたんですが、非常に満足度が高かったんです。と同時に、受けた施術、声かけや対応がまさに身をもって勉強になったんですね。何かご自身が提供しているサービスの質を高めるには、まずその受け手になってみるのが早いのでは？という経験シェアです。

2025年は「リベンジ退職」が一大トレンドキーワードになると言われています。目線的には職場がブラックかどうか？パワハラが、とかメンタルヘルスが、とか叫ばれてますが、何も研鑽しないダメ上司がのさばってる場合、スタッフの立場からすると必然的にこの末路を招いてしまうのではないかと。こうなってからではもう取り戻せません。だからこそ未然の対策が必要なのですね！

最近、アプリ「Praktika」で英会話学習を始めました。これがなかなか秀逸でして…　（書物などで）英語学習してる方は多いでしょうが、国内にいながら、いわゆる「話せるようになる」には、いくつかハードルがあるものです。それらを全てクリアできてしまうのです！これ、私も今年中にでもかなりのレベルまで行ってしまうかもしれませんよ！笑

先日、「認知症コーチング養成講座」、無事終えました。

＊書籍「認知症コーチング」

＊ともあの車座

https://tomoa.co.jp/hpgen/HPB/entries/40.html

この先行き不透明すぎる時代だからこそ、対自分を見つめ直し、自分の感情や行動をマネジメントできる存在・・それは特にリーダー職にこそ重要になります。また、人にあれこれ言う前に自分を律するその姿を周りの人は見ていて、そこに影響されるものなのです。今こそ、「セルフコーチング」が必要かもしれませんよ！

この年末年始、ゆっくりと休みながらも、普段なかなか手を付けられなかった積読の本たちに触れてました。すると、今まで見えなかったこと・感じなかった箇所にピン！とアンテナが立つ現象が起こったりするものです。こうやって、今の自分に必要な情報に出会える読書も、乙なものではないでしょうか。

久しぶりに自社ブログをいじってみたところ、実装されているAIの精度の高まりに非常に驚かされました。かつてで言うと、ライティングスキルはそれこそ特殊技能だった訳ですが、この１年でいよいよそれが民主化されたかのような様相です。こんな時代だからこそ、改めてブログに代表される「自分メディア」構築に着手してみてはいかがでしょうか？

https://www.medicaresolution86.com/blog

先週から今週にかけて、自分としては珍しく体調を崩していました。生産的なことも出来ず、しいて言えば、年末年始のイベントに先がけてなっておいて良かったか…？ぐらいなもの。やはり改めて、「健康」を最優先事項にし、日々意識高く行動せねば、と思いました。

先日、満を持して認定理学療法士の資格試験を受けてきました。これなどもそうですが、よく「それ受けて、何か意味あるんですか？」みたいな物言いがありますよね？それでなくとも、昨今「タイパ」「コスパ」がとかく話題にのぼる時代です。その風潮について、自分がいつも思うことをお話ししたいと思います。