Kvinners dårlige erfaringer hjelper åpenbart ikke på målet om å få flere inn i næringen. Så hva skal til for å rydde opp og samtidig skape attraktive arbeidsplasser for alle? I Sjømatpulsen i Bergen denne uken intervjuer Fiskeribladets debattleder Kjersti Sandvik tre personer fra ulike deler av sjømatnæringa: Monica Langeland, salgsansvarlig i Egersund trål, Kathleen Offmann Mathisen, HR-sjef i Grieg Seafood og Lars Ove Stenevik, styreleder i Sildelaget. Neste del av Sjømatpulsen får du torsdag om en uke.