Je t'ai partagé à quelques occasions les 6 étapes que j'utilise pour faire un diagnostic organisationnel :

👉 Je définis le mandat et la méthodologie (avec le client interne ou externe) 

👉 Je questionne pour comprendre les besoins de l'organisation 

👉 Je fais le diagnostic : analyse et interprétation des données 

👉 Je tire des constats : pour faire des recommandations 

👉 J’obtiens l'engagement et propose un plan d'action 

👉Je déploie le plan d'action et fais un plan de communication et de gestion du changement

J’y reviens dans cet épisode pour mettre en lumière quelques difficultés qu’on rencontre dans certaines d’entre elles. Et si tu restes jusqu’à la fin, je te donne un petit scooooop (...)

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V.- 🎙

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