Con questa intervista sono arrivato al primo giro di boa e per l'occasione ho deciso di interpellare il prof Andrea Rangone, Co fondatore dell'osservatorio Digital Innovation del Politecnico di Milano e CEO di Digital360 Group. Per lui prima delle Soft Skills bisogna pensare all'infrastruttura culturale che è composta da due cromosomi genetici principali: 1. Il primo è composto da una reale apertura all'innovazione e all'ammissione che la tecnologia è uno driver di tutto ciò che accadrà nei prossimi anni 2. Il secondo è quella di avere un mindset imprenditoriale qualunque lavoro si decida di fare nella vita.