🎙️ Manager… et si la posture idéale n’existait pas ? 👣 Épisode #25 – Manager, coach, facilitateur : trouver sa posture dans l’incertitudeDans un monde incertain et en constante évolution, le manager est un véritable équilibriste. on attend du manager qu’il tienne la barre… tout en lâchant prise. 👉 Décider vite, mais co-construire. 👉 Motiver son équipe, et trouver sa juste place. 👉 Guider, sans imposer.Dans cet épisode, on échange avec deux personnes qui vivent ces tensions au quotidien :Anne Maurin : Spécialiste de l’intelligence collective et de la transformation des organisations, elle accompagne dirigeants et équipes dans leurs transitions. Elle mobilise la facilitation, la formation et le coaching pour créer des modèles durables et engageants.Renaud Porcher : Manager chez Gleeds France et coach professionnel. Formé récemment à la facilitation, il est en train de revisiter sa manière de manager et nous partagera son vécu de transformation.💬 Ce dont on discute dans cet épisode : - Comment trouver l'équilibre entre autonomie et efficacité dans un management participatif - Les défis concrets d’une posture de coach ou de facilitateur - Des outils pour alterner entre posture directive, participative et collaborative - Comment gérer les résistances (y compris les siennes…) - Et surtout : par où commencer pour tester cette posture de “manager-facilitateur” ?Dans un monde en perpétuel changement,adopter des postures managériales plus flexibles et inclusives permet de libérer le potentiel de chacun… et de bâtir un avenir plus collaboratif et humaniste.Merci à Laura Chagneux-Becker de tendre son micro avec passion nous permettant d’écouter cette enrichissante discussion !👂 À écouter si… … vous managez une équipe (même petite). … vous vous questionnez sur votre posture. … vous accompagnez vous-mêmes des managers.…#Podcast #Management #Posture #Facilitation #Coaching #Leadership #IntelligenceCollective #LaFoule

Le 3 octobre 2024, YA+K a organisé à LA KASA DE YA+K (Villejuif), la deuxième édition du Festival Faciliter Demain sur le thème. L’intention de ce festival est de rassembler des professionnels de l’accompagnement des collectifs et de réfléchir ensemble sur l’avenir de notre profession en tant que facilitateur et de facilitatrice.Cette année, le thème de la conférence participative était : De l’atelier à la démarche : la facilitation au service des transformations profondes.La facilitation soutient de plus en plus les démarches de changement et de transformation des organisations, en proposant une alternative à la conduite du changement menée de manière plus “classique” par un⸱e chef⸱fe de projet ou un⸱e consultant⸱e.Cette conférence d’ouverture visait à croiser différents regards pour ouvrir ensemble des perspectives et inspirer les participants et participantes pour la suite de la journée. Nous avons eu l’honneur d’écouter : - Anne Maurin, coach et facilitatrice pour la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC)- Christian Bollaert, responsable de l'innovation managériale et de l'évolution des nouveaux modes de travail chez Orange- Mélissa Rayé, fondatrice de MRgences, facilitatrice, coach d'organisation et formatriceVoici l'enregistrement de cette conférence, animée par Laura Chagneux-Becker, co-fondatrice de YA+Khttps://yaplusk.fr

Extrait exclusif de notre dernier épisode de podcast, qui met en lumière une démarche innovante : la concertation pour une meilleure gestion forestière.🔍 Dans ce focus, vous découvrirez :Quel est l'impact de la facilitation sur les pratiques de dialogue entre l'ONF et ses partenaires externes ?Comment la facilitation peut transformer une dynamique multi-acteurs et instaurer un climat de confiance partagée ?Comment la facilitation peut favoriser la construction et la mise en œuvre d’actions concrètes entre différents acteurs ?🎧 Écoutez cet extrait maintenant et découvrez comment la facilitation peut devenir un outil clé pour favoriser le dialogue et la co-construction multi acteurs.Extrait de l'épisode 23 : La facilitation au service de la transformation : l'exemple inspirant de l'ONFAvec la superbe participation de : > Sylvie Arcoutel, Responsable Communication Office national des forêts Centre Ouest Auvergne Limousin> Antoine Bled, Directeur Agence territoriale Poitou Charentes ONF> Marion Olekhnovitch, Facilitatrice Responsable pédagogique de la formation à la facilitation au sein de YA+K Bonne écoute ! Laura, de l’équipe YA+K

Extrait exclusif de notre dernier épisode de podcast, qui met en lumière un aspect crucial des transformations managériales : Le Rôle Central de la Facilitation.🔍 Dans ce focus, vous découvrirez :> Comment la facilitation peut transformer les dynamiques d'équipe et améliorer la collaboration.> Comment la facilitation peut instaurer un changement de culture, un changement de paradigme au sein du management et de l’organisation > Quelles sont les premières actions pour diffuser la facilitation comme outil de transformation managériale 🎧 Écoutez cet extrait maintenant et découvrez comment la facilitation peut devenir votre alliée pour impulser des transformations significatives dans votre organisation.Extrait de l'épisode 23 : La facilitation au service de la transformation : l'exemple inspirant de l'ONFAvec la superbe participation de : > Sylvie Arcoutel, Responsable Communication Office national des forêts Centre Ouest Auvergne Limousin> Antoine Bled, Directeur Agence territoriale Poitou Charentes ONF> Marion Olekhnovitch, Facilitatrice Responsable pédagogique de la formation à la facilitation au sein de YA+K Bonne écoute ! Laura, de l’équipe YA+K

Depuis 2020, en étroite collaboration avec l'Office National des Forêts (ONF), YA+K s'engage à promouvoir la facilitation et les pratiques d'intelligence collective comme catalyseurs pour répondre aux défis du plan stratégique de l'ONF.Dans cet épisode, nous plongeons au cœur des transformations managériales et du dialogue multi acteurs et explorons le rôle essentiel de la facilitation, avec l’exemple inspirant de l’ONF.🔍 Au programme :Comment la facilitation peut-elle jouer un rôle clé dans la transformation managériale et le dialogue entre partenaires ?Quelles sont les étapes pour diffuser cette pratique ? Comment la formation à la facilitation a-t-elle bénéficié aux managers de l'ONF et quel impact cela a-t-il eu sur leur manière de travailler ?Quel est l'impact de la facilitation sur les pratiques de dialogue entre l'ONF et ses partenaires externes ?Pour répondre à ces questions et vous partager leur expérience, j’ai invité sur ce podcast > Sylvie Arcoutel, Responsable Communication Office national des forêts Centre Ouest Auvergne Limousin> Antoine Bled, Directeur Agence territoriale Poitou Charentes ONF> Marion Olekhnovitch, Facilitatrice Responsable pédagogique de la formation à la facilitation au sein de YA+K 🎧 Écoutez dès maintenant pour découvrir comment la facilitation peut devenir un levier puissant pour impulser le changement et favoriser une culture d'entreprise plus ouverte et collaborative, en interne et avec les partenaires externes.Bonne écoute ! Laura, de l’équipe YA+K#Concertation #Facilitation #TransformationManagariale www.yaplusk.fr

Le jeu a toujours fait partie de l’ADN de YA+K depuis sa création. Que ça soit pour engager les participants de nos formations, pour sensibiliser sur des sujets qui nous tiennent à cœur ou pour partager des moments de qualité en équipe.Aujourd’hui nous sommes d’ailleurs reconnus pour la qualité de nos supports basés sur la ludopédagogie.La ludopédagogie c’est une approche qui consiste à utiliser des mécanismes de jeu pour transmettre un apprentissage et des messages clés. C’est un levier puissant pour réinventer l’engagement collectif. 👐C’est pourquoi nous accompagnons des entreprises à créer leur propres supports ludiques engageants et impactants. 🃏Dans cet épisode nous présentons notre vision de la gamification ainsi que nos parcours, associant les rencontres et ressources qui nous ont permis de développer nos expertises respectives en design visuel et en création de serious game. Et enfin nous vous partagerons quelques outils pour commencer à valoriser la forme de vos propres contenus. 😉Le format de cet épisode est un peu spécial puisqu’il est teinté de cette énergie si spécifique que l’on prête à l’univers de jeu ! Bonne écoute ! Maylis et Gaëlle, de l’équipe YA+KRESSOURCES : - Notre accompagnement CONCEPTION ET JEUX : https://yaplusk.fr/conception-et-jeux/Ressourcerie YA+K : https://yaplusk.fr/ressource/- Jeu Histoire en scène : https://yaplusk.fr/ressources/histoires-en-scene/- Formation jeux cadres : https://www.mieux-apprendre.com/les-formations-presentiel-ligne/- Formation serious game : https://www.prismatik.fr/besoins/- Mécanicartes : https://www.mecanicartes.com/- Le livre Réinventez vos formations avec les neurosciences de Aurélie Van Dijk : https://www.cairn.info/reinventez-vos-formations-avec-les-neurosciences--9782710139676.htm- Article YA+K sur les 4 piliers de l’apprentissage de Stanislas Dehaene : https://yaplusk.fr/neurosciences-apprentissage/- LE RESTE DE TOUTES LES RESSOURCES : https://docs.google.com/document/d/1g4Ct6el1QXwuxVZQjvYwKjeHCgg0divomi5DHOcVHRI/edit?usp=sharing

Le 5 octobre 2023, YA+K a organisé à villejuif à LA KASA DE YA+K, la première édition du Festival Faciliter Demain sur le thème : FACILITATION : Un métier à professionnaliser et/ou des compétences transverses à démocratiser ?🫶Notre intention était de réfléchir toutes et tous ensemble à des questions qui nous tiennent à cœur et notamment sur l'avenir de notre profession de facilitateur et de facilitatrice. La question qui était au cœur de notre journée était : "La facilitation, un métier à professionnaliser et/ou des compétences transverses à démocratiser ❓."Pour cette journée, c'était une évidence qu'il nous fallait le format le plus collaboratif possible. Au programme, conférence participative et forum ouvert.Et c'était très important pour nous de vous partager la récolte de cette journée pour diffuser la posture et les compétences de facilitation. Tout cette belle matière collective co-créée à 50 voix et 100 mains est disponible sur la gazette du festival. Le lien sera mis dans la description de l’épisode! Au cours de cette journée, j’ai sorti mon micro et je suis allée à la rencontre des participants du festival Faciliter demain pour leur poser une question : La facilitation en 2030 ça ressemble à quoi. Dans cet épisode, au format décalé, je suis fière de vous partager les rêves, les visions de succès, de facilitateurs, managers, entrepreneurs, enseignants. Belle écoute ! Laura pour l'équipe YA+K** ** **Gazette du festival : https://yaplusk.fr/wp-content/uploads/2023/10/FACILITER-DEMAIN_Gazette-du-festival.pdfressourcerie YA+K : https://yaplusk.fr/ressources/Un grand merci à :Kasha Dougall - Facilitatrice Certifiée et Coach d'équipe avec son entreprise LeapFrogMarion Olekhnovitch, responsable pédagogique de la formation facilitation city et facilitatrice au sein de YA+K, Florent Ploujoux, co-fondateur de YA+KJean-Philippe Poupard, fondateur de Formapart et auteur du livre “Devenir Facilitateur”Estelle Auguin, facilitatrice et sociologue, et co-fondatrice de l’école du sensAmélie Rimbeault Formatrice softskills Romain Maurer, facilitateur chez YA+K Christine-Anne Chevry, Senior Executive Consultant à Expand et Non-Executive Board Member Solenne Darrestieu Muret, co-fondatrice de l’entreprise La facilitationLeila Lamaire-Maringer, leader des programmes leadership, transformation culturelle et accompagnement du changement au sein de Société Générale AssurancesSylvie Bouaniche, consultante, coach et superviseure

Il y a quelques semaines, j’ai sorti un épisode (18) sur la transmission de la coopération de 3 à 15 ans. C’était un échange avec la rayonnante Caroline Sost, créatrice de Living School. Après cet échange, je me suis questionnée sur mon métier de designer qui est un métier de coopération. Je me suis précisement questionnée sur le moment où j’avais appris à coopérer. C’est vrai, je n’ai jamais entendu en classe un prof dire “Bonjour, ouvrez vos cahiers, aujourd’hui on va apprendre à coopérer”. Non, jamais. Et pourtant je sais “faire ensemble”.Pour répondre à cette question, à “comment j’ai appris à coopérer et quand”, je suis retournée à l’école Boulle, où j’y passé 4 ans après mon BAC. À l’époque, j’ai fait un BTS Design communication espace et volume. Depuis une réforme il y a trois ans, cette formation s’appelle désormais DN MADE événement (Diplôme national métier d’art et du design d’événement). Je suis allée interroger Elisabeth et Ludivine qui étaient deux de mes professeurs en design dès mon entrée à l’école Boulle. De connaître les coulisses d’une équipe enseignante dans une si grande école, ce fut très enrichissant et je sais désormais pourquoi et comment, travailler en équipe me paraît aujourd’hui évident et inévitable pour les années futures. Dans cet épisode, nous voyons pourquoi un.e étudiant.e en design apprend à coopérer, comment l'équipe enseignante recrute une promo pour faire "équipe", comme la coopération se transmet progressivement par des projets.Bonne écoute !Maylis pour YA+K Liens utiles : - École Boulle DNMADE : https://ecole-boulle.org/diplome-national-des-metiers-dart-et-du-design/- instagram DNMADE : https://www.instagram.com/dnmadeevenementboulle/- livre Être à sa place, Claire Marin : https://www.babelio.com/livres/Marin-Etre-a-sa-place/1358159 - Enseigner le Design - science du design : https://www.2cr2d.ch/wp-content/uploads/Enseigner-le-design-Sciences-du-Design-15.pdf- Quand le design devient collectif exposition cité du Design : https://www.citedudesign.com/fr/a/quand-le-design-devient-collectif-1232- Edgar Morin Enseigner à Vivre : https://www.babelio.com/livres/Morin-Enseigner-a-vivre/1276602

Dans ce nouvel épisode, j’ai le plaisir d'interviewer une de mes profs de théâtre : Anne-Sophie Nédélec.Anne-Sophie est professeure de théâtre, comédienne, metteuse en scène et également autrice de plus de 40 pièces de théâtre et de 7 romans.C’est sa casquette d’autrice que l’on va explorer durant ce nouvel épisode. On va découvrir les sujets et la genèse de ses principales réalisations telle que sa dernière pièce de théâtre zébrures “Zébrures, la face cachée des HPI”, que YA+K a la grande joie de soutenir et qui fait en ce moment salle comble au festival Off d’Avignon. On abordera également les différents stades dans la création de ses œuvres afin de découvrir son processus créatif et quels sont les temps individuels et collectifs.Vous apprendrez comment, au fur et à mesure des itérations, une trame initiale gagne en épaisseur pour devenir une œuvre prête à être lu ou joué.Je vous souhaite une très belle écoute,Fred, pour l'équipe de YA+KLiens des ressources de cet épisode :- Le site d'Anne-Sophie : https://www.annesophienedelec.fr/- La Compagnie de théâtre : https://www.lelezardbleu.fr/- Les Cours de théâtre : https://www.lezarts-sceniques.fr/- La Boutique en ligne d’Anne-Sophie pour dévorer un roman cet été : https://www.amazon.fr/Anne-Sophie-N%C3%A9d%C3%A9lec/e/B0878XNJRS- Le site d’Aurélie, la soeur d’Anne-Sophie : https://www.eternityphotography.org/- Pour réserver vos places et assister à la pièce de théâtre zébrures “Zébrures, la face cachée des HPI” qui se joue jusque fin juillet 2023 au festival Off d’Avignon : https://www.billetreduc.com/319017/evt.htm

La coopération ... Est-elle innée ? Comment accompagner la coopération chez les enfants et les ados ? Faut-il des compétences spéciales pour transmettre la coopération ? La coopération est-elle contraire à l’individualité ? Et quand des élèves quittent une école de la vie, que se passe-t-il ? Cet épisode, je l'ai fait vraiment par plaisir. Par passion de l'éducation et de l'accompagnement des enfants et adolescents dans leur vie, sur ce monde aussi beau que challengeant. En 2019, c'est lors du Festival de l'école de la vie créé par Julien Peron que j'ai rencontré Caroline Sost, créatrice de Living School, il y a 15 ans. Sa conférence, sur la coopération, le potentiel de chacun m'a tellement marquée que j'ai encore mes notes de la présentation de cette école incroyable sur mon bureau, 4 ans après. Il y a quelques mois, Caroline a accepté d'échanger avec moi autour de ces questions de la transmission de la coopération des enfants de 3 à 15 ans. Ce fut un échange très enrichissant, solaire, et porteur d'espoir pour les défis d'aujourd'hui et de demain.Je vous souhaite une belle écoute,Maylis, pour l'équipe de YA+KLiens des ressources de cet épisode : - poster des deux ânes :https://www.pinterest.fr/pin/317363104979028481/- jeu coopératif : Le verger https://www.fnac.com/Le-Verger-Jeu-de-societe-premier-age/a2853091/w-4- jeu coopératif : Le loup https://www.fnac.com/Jeu-cooperatif-Nathan-Le-jeu-du-loup/a5273588/w-4#omnsearchpos=1- jeu coopératif : Les licornes dans les nuages https://www.fnac.com/Jeu-de-societe-Haba-Licornes-dans-les-nuages-Nuages-magiques/a13513284/w-4#omnsearchpos=1- jeu coopératif : Parachute https://www.tablesdejeux.fr/parachute-cooperatif.html- jeu coopératif : Crayon https://www.lamaisondubillard.com/jeux/3240-crayon-cooperatif.html- Documentaire Alphabet de Gerald Utter (empathie) : https://www.youtube.com/watch?v=fs5bccVlN8E - kit living schoool ressource : https://www.livingschool.fr/fr/pages/ressources- Now or never - L'urgence d'agir d'edelweiss Gött : https://www.fnac.com/a2785843/Edel-Gott-Now-or-Never-L-urgence-d-agir- contact living school [email protected]