Come si diventa leader gentili?

Perché oggi le aziende dovrebbero sovvertire la classica e anacronistica gerarchia piramidale di comando?

Abbiamo affrontato questi temi con Guido Stratta, Direttore People & Organisation di Enel Group.

Un'azienda che valorizza le persone e le mette al centro del progetto aumenta il loro senso di fiducia e di appartenenza.

Lasciati ispirare da questa intervista e abbraccia il cambiamento nel mondo delle Risorse Umane.