Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria al lavoro a cui la futura mamma non può mai rinunciare. Come funziona? La lavoratrice deve fare domanda?

Innanzitutto, è bene sapere che in fase di assunzione, la lavoratrice non è tenuta a comunicare al datore il suo stato di gravidanza, nemmeno se è assunta con un contratto a termine.

Assieme alla consulente Marta Zago vediamo nel dettaglio cos'è il congedo di maternità e come funziona.

"Lavoro in pillole" è il podcast di laborability in cui affrontiamo i temi del lavoro con un linguaggio semplice e comprensibile anche ai non esperti. Dalla malattia alla cassa integrazione, allo smart working e tanti altri argomenti, per capire il lavoro.