By Dr. Marisol Capellan
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En este episodio hablamos de como crear soluciones creativas.
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¿Sabías que muchas veces los seres humanos tenemos miedo al empoderamiento personal? Cuantas veces decimos que tenemos miedo al éxito, al fracaso o a estar solos, cuando en realidad nuestro mayor miedo es empoderarnos con nuestra verdad.
En este episodio hablo del mito del empoderamiento personal, qué es realmente y cómo lograrlo.
¡Atención! Estoy en preventa de mi libro, el Liderazgo es una responsabilidad y tengo la meta de vender 200 copias durante el mes de Octubre. Si desea apoyar mi libro solicitando su copia firmada, visite este sitio web (en inglés): https://marisol-capellan.presale.manuscripts.com/register/registration/select
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En este episodio la Doctora Marisol Capellan, Speaker, Coach y Entrenadora Corporativa de Liderazgo y Diversidad Equidad e Inclusión tuvo una conversación con Marleth Morales, Agile Coach sobre la importancia de el liderazgo colectivo.
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Cuando queremos cambiar nuestras vidas pensamos que necesitamos obligatoriamente tener un plan grande y tomar pasos de manera drastica. Lo que en verdad funciona es tomar un paso por dia para poder crecer como personas.
En este episodio la Doctora Marisol Capellan, Speaker, Coach y Entrenadora Corporativa de Liderazgo y Diversidad Equidad e Inclusión tuvo una conversación con Karina Arenas, Fundadora & CEO de Tu Mejor Versión Academy. Ella ha determinado que una de las cosas que puedes hacer para hacer un cambio en tu vida es tomar pasos que sean manejables, simples y consistentes.
Karina es emprendedora y enfocada al logro, con valores como: amor, conciencia, coherencia, compromiso, autenticidad; que ha alcanzado sus metas personales y profesionales con una especial disposición a servir apoyada en mi formación académica y mi maestría de vida.
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Muchas veces pensamos que debemos salir de nuestro entorno y conocer personas nuevas para alcanzar el éxito y conectarnos con esa persona adecuada que nos dará ese empujón que tanto necesitamos. Pero la verdad es que algunas veces no hay que salir de nuestro círculo de amistades, ya que ellos ya que cada uno de ellos pueden conocer personas que pueden ayudarnos a crecer como profesional de una manera inimaginable.
En este episodio la Doctora Marisol Capellan, Speaker, Coach y Entrenadora Corporativa de Liderazgo y Diversidad Equidad e Inclusión tuvo una conversación con Fleriser Bello, Empresaria y presentadora de Bellas Fashionista TV, la cual es fiel y creyente que Dios ha ayudado a conectarse con las personas que le han abierto el camino dándole oportunidades a crecer su negocio.
Fleriser Bello es estratega de eventos y marketing, innovadora, directora creativa, productora ejecutiva, presentadora de Bellas Fashionistas TV y fundadora y directora ejecutiva de Fleriser Bello, Inc., y Bellas Fashionistas, Inc. La Sra. Bello ha trabajado en el entretenimiento, la moda y industria de eventos durante más de una década en diferentes capacidades. Ha ejecutado eventos de alto nivel y realizado campañas de marketing desde bases hasta marcas de elevación digital a través de programas innovadores e interactivos. Ella es una innovadora y creadora de Bellas Fashionistas, una plataforma para educar, inspirar y motivar a las jóvenes y mujeres latinas a alcanzar su potencial.
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Muchas veces las mujeres son tratadas diferente a los hombres en situaciones grupales durante su emprendimiento. En este episodio, la Dra. Marisol Capellán, Speaker, Coach y Corporate Trainer de Liderazgo y Diversidad, Equidad e Inclusión conversó con Raquel Schafhauser, CEO & Co-fundadora de MOBSvideo sobre los desafios de género que se le ha presentado como mujer empresaria.
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La sociedad tiende a dictarnos qué camino en la vida debemos seguir y muchas veces seguimos ese camino de una profesión o pareja ideal para encajar con la sociedad y las personas que nos rodean, solo para despertar un día y darnos cuenta de que no estamos viviendo la vida como la verdad queremos.
En este episodio, la Dra. Marisol Capellán, Speaker, Coach y Corporate Trainer de Liderazgo y Diversidad, Equidad e Inclusión conversó con Jennifer Piña, consultora de negocios en redes sociales y conocida como la Sra. Pineapple sobre la importancia de no desperdiciar nuestra felicidad tratando de encajar con otros. Jennifer comparte su historia de cómo su proyecto empresarial (Sra. Pineapple) fracasó en los ojos de otros, pero tomó la iniciativa de creer en sí misma de todas formas lanzandolo de todos modos y llevado a una vida plenitud.
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¿Cómo podemos llegar a nuestro potencial si no indagamos nuestros sueños? Ser líder de nuestras vidas conlleva estar feliz con el rumbo que le damos a nuestras vidas y para nuestra invitada de esta semana perseguir sus sueños ha sido el secreto para sentirse plena en su camino al liderazgo. Las líderes usualmente tienen una visión y usan esa visión para tomar acción y convertir esa visión en realidad. Nuestra invitada explica como ella usa la ley de la atracción para convertir sus sueños en realidad y crear una vida plena.
En este episodio la Doctora Marisol Capellan, Speaker, Coach y Entrenadora Corporativa de Liderazgo y Diversidad Equidad e Inclusión tuvo una conversación con Lilia Rios, Empresaria y Cofundadora de La providencia la cual tiene presencia en supermercados y restaurantes de más de 22 estados de Los Estados Unidos; su línea incluye artesanías mexicanas, utensilios de cocina étnicos, de limpieza, de fiesta y temporada. Lilia comparte su historia de cómo sigue la ley de la atracción para realizar sus sueños y cómo sus pensamientos y seguir esa energía la convirtió en empresaria de varios negocios, incluyendo el hotel Nuuku en Cancún, México.
Lila es graduada de la Universidad de Guadalajara, con una licenciatura en Derecho, Ríos es además una profesional en consultoría de negocios con un EPI (inglés) de Rutgers Business School. Con experiencia de más de 17 años laborando en la industria mayorista, Ríos tiene amplio conocimiento sobre desarrollo de proveedores, órdenes de compra y abastecimiento mayorista en países de bajo costo. Ríos ha participado como orador, panelista y como conferencista en asuntos empresariales y comunitarios mexicanos en Los Estados Unidos. Desde diciembre del 2020, Ríos es ahora miembro de la junta directiva de la cámara de comercio hispana de New Jersey. La primera Mexicana en ocupar este cargo.
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Algunas veces el primer paso al liderazgo es nuestra habilidad para apostar por nosotros mismos. Los líderes toman la iniciativa a apostar por su conocimientos aun cuando otros no creen en su capacidad. El problema está cuando esperamos aprobación de otros para creer en nuestras propias habilidades ya sea a través de títulos, certificados o premios.
En este episodio la Doctora Marisol Capellan, Speaker, Coach y Entrenadora Corporativa de Liderazgo y Diversidad Equidad e Inclusión tuvo una conversación con Alix Trimmer, Partner en Ferran Martínez Abogados. Alix comparte su historia de cómo estaba en un momento de su carrera esperando subir al siguiente nivel de la escalera corporativa hasta que se dio cuenta que si quería subir, tenía que apostar por ella misma y lanzar su propio emprendimiento. Esto la ha ayudado a crear más impacto como abogada y defensora de la diversidad, equidad e inclusión. También hablamos de la importancia de la representación y cómo usar una mentalidad eficiente para lidiar con cambios y superar momentos difíciles de nuestras vidas.
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Una de las cosas que pueden llevarte al camino de tu propósito personal es tu habilidad de arriesgarte a salir de tu zona de confort. Los líderes se arriesgan a experimentar cosas nuevas especialmente cuando lo que están haciendo ya no los hace feliz. El problema está cuando sabemos que nuestra alma y cuerpo quiere algo más, pero por miedo a dar el primer paso le echamos la culpa a cualquier otra cosa en vez de reconocer que está en nuestras manos hacer realidad el cambio que tanto deseamos.
En este episodio la Doctora Marisol Capellan, Speaker, Coach y Entrenadora Corporativa de Liderazgo y Diversidad e Inclusión tuvo una conversación con Ilhiana Rojas, Fundadora de BeLive Coaching y Consulting. Ilhiana comparte su historia de cómo estaba en un trabajo que ya no le daba satisfacción y aun así le tomó varios años dar el primer paso a crear un cambio en su vida. Saliendo definitivamente del área corporativa y volviéndose una empresaria de tiempo completo. Este cambio aunque fue incómodo al principio, fue muy impactante en su desarrollo como líder. También hablamos de cómo la definición de un líder efectivo ha cambiado con los años. Los líderes de hoy en día se están enfocando en crear colaboración e inclusividad con sus empleados y se están alejando del control y la jerarquía social.
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