Un análisis claro y humano sobre la renuncia silenciosa, un fenómeno que revela mucho más que falta de compromiso: muestra una crisis de propósito, liderazgo y bienestar emocional en las organizaciones.

Desde mis modelos CoachingPLUS® y NeuroEmoción 5.0, exploro por qué los colaboradores se desconectan, cómo afecta al sistema laboral y qué podemos hacer para transformar esta realidad en crecimiento, equilibrio y sentido.