Dal lavoro agile a quello ibrido: una modalità diversa che consente di gestire il lavoro in parte in azienda, in parte a casa. Numerosi i benefici. Secondo un'indagine di Randstad la fascia più interessata è quella 35-44. Solo il 16% dei giovani è favorevole alla riduzione dei giorni. Ne parliamo con Monica Forni, Responsabile Comunicazione delle Acli milanesi.