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L'ABC du Syndicalisme (épisode 10)🎙🎬📣
🎙️ Épisode 10 — L’argent & les indemnités
Dans cette capsule de L’ABC du syndicalisme, le Grizzly Urbain 🐻🔥 s’attaque à ce qui touche directement ton portefeuille. On démystifie, sans flafla, quatre notions qui font une vraie différence sur ta paie et ta sécurité d’emploi :
1️⃣ Per diem — l’indemnité forfaitaire qui couvre tes dépenses quand tu travailles hors de ton lieu habituel. Pas un cadeau : une mesure d’équité. 💳
2️⃣ Red circle (employé “étoilé”) — quand ton salaire est au-dessus de l’échelle du poste après une réorganisation : gel temporaire, protection de l’expérience, pas de recul déguisé. 🔴⭐
3️⃣ Permanence — le rempart contre la précarité : sécurité d’emploi, avantages complets et capacité de planifier ta vie. 🛡️
4️⃣ Majorations — primes et taux supplémentaires (nuit, fériés, tâches à risque). Parce que toutes les heures ne se valent pas. ⏱️💥
🔥 Message clé : ces termes ne sont pas du jargon—ce sont des acquis arrachés par la négo qui protègent ton revenu et ta dignité au travail.
🎧 Plonge dans la tanière du Grizzly Urbain et vois comment transformer des lignes de convention en argent sonnant et en vraies protections.
Nous sommes sur toutes les plateformes, choisis:
Solo.to.lemicrosyndical
📬 Tu veux participer à l’émission, partager une idée, ou juste me laisser un mot?
Écris-moi directement par Messenger audio ou texto via la page Le Grizzly Urbain, ou envoie-moi un courriel à [email protected]
🎤 Ta voix pourrait se retrouver dans un prochain épisode!
Bon épisode, Stéphane Desjardins, Stéph Dedje aussi connu comme Le Grizzly Urbain.
Depuis plus de 15 ans que je suis délégué social (à la FTQ) et j'aide mes pairs qui ont de la difficulté à gérer les aléas de la vie. Et maintenant depuis quelques années, je donne de mon temps pour Centraide et aussi pour la Fondation Jacques-Forest, la fondation des cols bleus regroupés de Montréal. Deux causes qui me tiennent à coeur, surtout celle des cols bleus!
Voici un lien vers un endroit sécurisé pour les dons.
Soyez généreux, merci à tous.
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By Grief Ultime (Dedje)
🎙️ Épisode 10 — L’argent & les indemnités
Dans cette capsule de L’ABC du syndicalisme, le Grizzly Urbain 🐻🔥 s’attaque à ce qui touche directement ton portefeuille. On démystifie, sans flafla, quatre notions qui font une vraie différence sur ta paie et ta sécurité d’emploi :
1️⃣ Per diem — l’indemnité forfaitaire qui couvre tes dépenses quand tu travailles hors de ton lieu habituel. Pas un cadeau : une mesure d’équité. 💳
2️⃣ Red circle (employé “étoilé”) — quand ton salaire est au-dessus de l’échelle du poste après une réorganisation : gel temporaire, protection de l’expérience, pas de recul déguisé. 🔴⭐
3️⃣ Permanence — le rempart contre la précarité : sécurité d’emploi, avantages complets et capacité de planifier ta vie. 🛡️
4️⃣ Majorations — primes et taux supplémentaires (nuit, fériés, tâches à risque). Parce que toutes les heures ne se valent pas. ⏱️💥
🔥 Message clé : ces termes ne sont pas du jargon—ce sont des acquis arrachés par la négo qui protègent ton revenu et ta dignité au travail.
🎧 Plonge dans la tanière du Grizzly Urbain et vois comment transformer des lignes de convention en argent sonnant et en vraies protections.
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Depuis plus de 15 ans que je suis délégué social (à la FTQ) et j'aide mes pairs qui ont de la difficulté à gérer les aléas de la vie. Et maintenant depuis quelques années, je donne de mon temps pour Centraide et aussi pour la Fondation Jacques-Forest, la fondation des cols bleus regroupés de Montréal. Deux causes qui me tiennent à coeur, surtout celle des cols bleus!
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