#職場 #求職#工作#老闆#新鮮人#溝通#卡內基

對於無經驗或經驗較少的職場新鮮人來說

你有多少籌碼與特質能夠為自己加分是非常重要的

如何讓老闆看見自己的高價值是一大課題

而對企業來說如何培養人才

又能留住苦心培育的人才是一道艱難的問題

這次我們邀請了一位管理階層人士與職場新鮮人

一起來聊聊他們各方對於工作的訴求和理想

幫助大家更互相了解彼此的想法…

講者來賓：卡內基訓練 黃美玲 協理

▎老闆、主管最愛員工特質

1.會考慮零經驗的職場新鮮人嗎？

2.一定會雇用的員工理由…

■卡內基老師舉實例

▎新鮮人如何快速進入狀況、對未來工作的展望

1.我該如何快入適應新工作和環境？

2.好公司最重要的不是薪水多寡…而是?

3.遇過的怪老闆經歷、找工作踩雷。

■卡內基老師舉實例

節目腳本、製作：黃榆容

#求職很簡單

#面試免煩惱

#找工作我幫你

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