劳动合同法第八章附则

听财税，学知识！财税广播，帮您将各类与财政、税收相关的法律条文和业务知识转化为音频符号，让您随时、随地、随心倾听您需要的知识！      《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。         2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。

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听财税，学知识！财税广播，帮您将各类与财政、税收相关的法律条文和业务知识转化为音频符号，让您随时、随地、随心倾听您需要的知识！ 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。 2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;听财税，学知识！财税广播，帮您将各类与财政、税收相关的法律条文和业务知识转化为音频符号，让您随时、随地、随心倾听您需要的知识！&nbsp; &nbsp; &nbsp; 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。

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