Neste episódio falamos sobre Job Crafting, uma metodologia que permite redesenhar as tarefas, as relações de trabalho e a perceção que dele temos de modo a alinhar com as motivações, objetivos e potencial dos colaboradores.

Este episódio foi gravado com várias convidadas numa celebração especial do 3ºaniversário, em que fizemos uma retrospetiva sobre vários temas.

Este episódio aborda a experiência do participante em formações online, quais os desafios, as dificuldades e as estratégias para humanizar e personalizar essa experiência.

Neste episódio, exploramos o Octalysis Framework para a gamificação de experiências de aprendizagem, procurando perceber os seus core drives, o impacto na motivação dos participantes, como aplicá-lo, bem como cuidados a ter na sua aplicação.

Neste episódio abordamos os 3 caminhos de aprendizagem apontados pelo modelo 70-20-10 e como aplicar e comunicar este modelo dentro das empresas como uma forma de tornar as experiências de aprendizagem mais completas e ricas.

Neste episódio exploramos diferentes percursos de carreira, dando os nossos exemplos e o da nossa convidada, possibilidades de percursos, carreiras e funções dentro da área de formação e desenvolvimento.

Neste episódio, exploramos, com o nosso convidado, os desafios e as vantagens que a IA traz à área de formação e desenvolvimento, o que devemos ter em conta para acompanhar este processo.

Este episódio é uma viagem pelo mundo das competências, como desenvolvê-las, como acompanhar os desafios do futuro e que papel desempenham o departamento de RH e, mais particularmente, de L&D neste processo.

Neste episódio desmistificamos algumas das palavras e conceitos usados na área de Formação e Desenvolvimento.

Neste episódio falamos sobre todos os aspetos que precisas de saber para garantir que a formação cumpre com os requisitos legais, nomeadamente o número de horas, documentação necessária, entidades aptas a dar formação, entre outros.