🎙️ Le Cheat Code – Épisode avec Maître Mathieu Cochet : tracer sa voie dans le droit bancaire et financier

Cette semaine dans Le Cheat Code, on reçoit Maître Mathieu Cochet, avocat au Barreau de Grasse depuis janvier 2025. Après quatre années passées à Paris, il exerce désormais à Cannes, où il a fondé son propre cabinet : Mathieu Cochet Avocat.

L’épisode est animé par Ant Ercin, qui explore avec lui les coulisses d’un parcours à la croisée du droit, de la finance et de l’entrepreneuriat.

Son parcours

Avant de lancer son activité indépendante, Mathieu a travaillé au sein de cabinets internationaux de renom, notamment Fieldfisher et A&O Shearman (anciennement Allen & Overy).

Ces années parisiennes lui ont permis de se forger une solide expérience en droit des sociétés, réglementation bancaire et financière, et gestion d’actifs.

Il s’est également passionné pour les nouvelles technologies, en accompagnant des acteurs de la blockchain et des crypto-actifs, sur des sujets réglementaires complexes, en français comme en anglais.

Ce mélange entre rigueur juridique et curiosité pour l’innovation constitue aujourd’hui la marque de fabrique de son cabinet.

Le pari de l’indépendance

Dans cet épisode, Mathieu revient sur la décision qui a changé sa carrière : quitter la sécurité des grands cabinets pour ouvrir son propre cabinet à Cannes.

Un choix motivé par l’envie de retrouver du sens, de la proximité avec ses clients et une plus grande liberté dans sa pratique du droit.

Il partage les défis concrets auxquels il a été confronté :

• construire sa clientèle à partir de zéro,
• se démarquer sur un marché très concurrentiel,
• tout en gardant un haut niveau d’exigence et d’expertise.

Ce parcours illustre parfaitement l’esprit entrepreneurial qui anime de plus en plus d’avocats de la nouvelle génération.

Droit, finance et curiosité intellectuelle

Mathieu explique comment sa double appétence pour le droit et l’économie a orienté ses choix professionnels.

Pour lui, comprendre les mécanismes financiers et les enjeux économiques est indispensable pour conseiller efficacement ses clients — qu’ils soient entrepreneurs, investisseurs ou institutions.

Son approche du métier :

“Être avocat, c’est bien plus que connaître la loi. C’est comprendre les besoins réels de ceux qu’on accompagne.”

Un épisode inspirant pour les jeunes avocats

Au fil de la discussion, Mathieu partage aussi des conseils précieux pour les jeunes avocats :

• oser sortir des sentiers battus,
• s’intéresser à plusieurs domaines pour trouver sa voie,
• et surtout, ne pas avoir peur de l’indépendance.

Le podcast aborde sans filtre les réalités du métier : la pression, les doutes, mais aussi les satisfactions et la liberté que procure l’entrepreneuriat juridique.

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🎧 À écouter absolument

Que vous soyez étudiant en droit, jeune collaborateur, ou simplement curieux de comprendre les coulisses de la profession, cet épisode vous donnera une vision lucide et inspirante du métier d’avocat aujourd’hui.

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Cette semaine dans Le Cheat Code 🎙️

Un nouvel épisode animé par Louis Gaillot accueille Nicolas Decaudain, Président de Prosper Conseil.

Le parcours de Nicolas Decaudain

Nicolas Decaudain n’est pas seulement à la tête d’un cabinet de conseil en gestion de patrimoine indépendant.

Passionné d’investissement depuis 2009, actions, immobilier et bien plus, il a cofondé en 2018 le site d’éducation financière Avenue des Investisseurs, devenu une référence avec plus de 200 000 visiteurs par mois.

En 2022, il franchit une nouvelle étape en lançant Prosper Conseil, avec une vision claire : délivrer un conseil objectif et sans conflits d’intérêts, rémunéré uniquement par honoraires. Un modèle inspiré des standards européens (MIF 2), mais encore très peu appliqué en France.

L’importance des honoraires et l’ignorance financière des Français

Dans le podcast, Nicolas Decaudain aborde un sujet central : la valeur des honoraires.

En France, beaucoup peinent encore à comprendre pourquoi payer directement un conseiller.

Dans d’autres pays, c’est pourtant une évidence : la transparence et l’indépendance passent par une rémunération claire et assumée.

Ce frein culturel s’explique en grande partie par le manque d’éducation financière.

L’AMF l’a rappelé : les Français figurent parmi les plus mal formés d’Europe en matière économique et financière.

Résultat, la notion de rentabilité d’un conseil indépendant reste mal comprise, alors même qu’elle peut générer de la valeur sur le long terme.

Pour Nicolas Decaudain, l’enjeu est double : développer la pédagogie financière et démontrer concrètement l’impact d’un conseil objectif dans la réussite des projets de vie.

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Un nouvel épisode animé par Louis Gaillot, avec comme invité Marlone Zard, fondateur du cabinet Howard.

Le parcours de Marlone Zard

Après une école de commerce et une expérience en fusion-acquisition dans une grande boutique, Marlone réalise rapidement que ce métier n’est pas fait pour lui. Trop cyclique, trop épuisant : il frôle le burnout.

Le déclic arrive un jour presque par hasard, lorsqu’il accompagne un ami au conseil de prud’hommes pour une audience de conciliation. Il raconte :

« L’avocat avait un vrai rôle : il plaidait, il se battait pour son client. Derrière chaque dossier, il y avait un humain. Et là, je me suis dit : c’est ça que je veux faire. »

Il plaque alors tout pour créer son propre cabinet, Howard, avec une idée claire : aider celles et ceux qui, comme lui, traversent un burnout ou une relation toxique avec leur employeur. Pendant six mois, il se forme intensivement au droit du travail, et met toute son énergie dans ce nouveau projet.

Les débuts et l’ascension

Au départ, Marlone trouve ses clients uniquement grâce au bouche-à-oreille. Très vite, il lance un site internet. Mais son véritable coup de génie, c’est d’y intégrer dès le départ un système de forfaits transparents – à une époque (2017) où la majorité des sites d’avocats se limitaient à de simples vitrines.

Il mise alors sur la communication digitale (réseaux sociaux, SEO, SEA) pour faire connaître son approche. Résultat : les premiers leads arrivent rapidement.

Le cabinet grandit, Marlone recrute une première collaboratrice, puis d’autres au fur et à mesure que les dossiers affluent. Aujourd’hui, Howard regroupe une dizaine d’avocats à Paris, avec également des antennes à Nantes et Lille.

Au programme de l’épisode

- Découvrez le parcours inspirant de Marlone Zard

- Ses conseils pour développer un cabinet autrement

- Sa vision du rôle de l’avocat aujourd’hui

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On vous propose un épisode animé par Louis Gaillot, avec comme invité Charles Jamet, cofondateur du cabinet Jaberson Avocats.

Le parcours de Charles Jamet

Après plus de dix ans dans des cabinets d’avocats d’affaires de premier plan, où il a occupé des fonctions de direction en Corporate – M&A, en capital investissement et en audit légal, Charles Jamet décide en 2017 de lancer Jaberson à Marseille.

Son ambition : créer un cabinet où l’excellence juridique rime avec bien-être et performance.

Une culture d’entreprise forte

Dès le départ, Jaberson a mis en place des processus rigoureux, de l’aménagement des locaux à la gestion des ressources humaines.

Mais ce qui fait vraiment la différence, c’est la culture d’entreprise : transparence, esprit d’équipe et ambition collective.

Cette vision a permis au cabinet de croître rapidement et d’attirer des talents qui partagent la même philosophie.

Au programme de l’épisode

• Le parcours de Charles Jamet et ses débuts dans le droit des affaires
• La vision qui a donné naissance à Jaberson
• Comment le cabinet a bâti une marque employeur forte
• Pourquoi la culture d’entreprise est au cœur de leur réussite
• Des conseils pour les avocats qui veulent donner un nouvel élan à leur carrière

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Cette semaine dans Le Cheat Code 🎙️

Un épisode qui a une saveur particulière. Derrière le micro, c’est le portrait d’un homme hors du commun qui se dessine : Robert Renier, Général de Corps d’Armée… et grand-père de Louis Gaillot, CEO de Ourama.

Il y a quelque temps, une première conversation avait été enregistrée, presque comme un trésor de famille, pour garder une trace de ses souvenirs. Trois heures d’échange qui avaient permis de découvrir une vie riche, pleine d’expériences et de convictions fortes.

Aujourd’hui, il revient pour partager ce qui a guidé toute son existence : le commandement, l’art de diriger, mais surtout deux valeurs qui ne l’ont jamais quitté : l’Amour et le Service. Être au service des autres, sans jamais se détourner des plus humbles, et toujours avancer avec bienveillance : voilà ce qui a façonné son parcours et ses choix.

À 21 ans seulement, à peine sorti de l’École supérieure de guerre, il commandait déjà 70 harkis en Algérie. Une première mission qui a marqué le début d’une carrière exceptionnelle, où il a su garder intégrité et fidélité, quelles que soient les circonstances.

Dans cet épisode, il confie ce que signifie être un véritable leader : fédérer, inspirer, rester droit dans les moments difficiles, et mettre l’humain au centre de toute action.

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Cette semaine dans Le Cheat Code 🎙️

On vous propose un épisode animé par Ant Ercin, avec deux invitées spéciales : Julie Younes et Caroline Willm. Elles viennent partager leur parcours, leurs hauts et leurs bas en cabinet, et surtout, l’histoire derrière la création de Willness Partners.

Pourquoi s’associer ?

Caroline explique très simplement leur choix : toutes les deux ne se reconnaissaient pas dans la façon dont fonctionnent beaucoup de cabinets aujourd’hui, notamment dans la relation client-avocat.

- Pour elles, cette relation ne doit pas tourner uniquement autour de l’argent. Le client vient confier ses problèmes, il a besoin de confiance avant tout.

Comme le dit Caroline :

« Tu ne trouveras pas ta place… sauf si tu la crées toi-même. »

Julie, de son côté, raconte que dès le début, elle imaginait s’associer avec Caroline — mais elle n’y croyait pas trop, pensant que ça demanderait trop d’argent et de temps. Elles sont donc parties chacune de leur côté, en collaboration… jusqu’à ce que la réalité du métier les rattrape.

Julie parle même d’une véritable descente aux enfers : surcharge de travail, manque d’alignement avec la façon de pratiquer, perte de sens. À la fin de leurs collaborations respectives, elles se sont retrouvées. Pour Julie, c’était presque écrit : « du destin ! »

C’est là que l’aventure Willness Partners a commencé.

Le côté “vieux jeu” des cabinets

Un autre point marquant de leur témoignage : le manque de modernisation dans certains cabinets.

Caroline insiste : un bon cabinet, c’est avant tout un cabinet qui respecte l’esprit libéral. Exemple simple : un collaborateur termine son travail à 17h ? Très bien, il part, pas besoin de justification.

Or, beaucoup de structures restent figées dans une logique d’“horaires” à l’ancienne, où l’on juge celui qui part tôt, même si son travail est terminé.

Créer leur propre structure, c’était donc aussi une façon d’échapper à ce carcan et de retrouver plus de liberté.

Leurs conseils aux jeunes avocats

💡 Julie : s’écouter.

Dès sa première collaboration, elle savait que ça ne lui correspondait pas. Si elle s’était écoutée plus tôt, elle aurait évité certaines expériences négatives. Son message : faites confiance à votre ressenti, ne laissez pas la peur vous bloquer.

💡 Caroline : oser.

Oser se lancer, oser se poser les bonnes questions, oser structurer son projet au lieu de foncer tête baissée.

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Cette semaine dans Le Cheat Code, on vous embarque dans le parcours atypique de Matthieu Pacaud, un avocat qui a décidé de réinventer sa manière d’exercer… et sa vie par la même occasion.

Du cabinet à l’entreprise : les débuts

Après une courte expérience en cabinet, une collaboration qui ne dure même pas un an, Matthieu bifurque vers le monde de l'entreprise. Il rejoint le Groupement des Mousquetaires, où il négocie des contrats. Rapidement, il se rend compte que ce n’est pas fait pour lui. Ce qu’il aime, c’est le contact, la création, le mouvement.

Le déclic : devenir l’avocat des start-up

En 2015, c’est le déclic : il remarque qu’aucun avocat ne s’adresse vraiment aux start-up.

Il décide alors de créer son propre site internet, avec une volonté claire : se démarquer, être moderne, casser les codes de la profession.

Le tournant du détachement

En 2019, son activité tourne bien. Il accompagne des clients, développe sa présence… et c’est là qu’un événement inattendu vient tout bouleverser, dans le bon sens du terme.

Un cabinet de recrutement le contacte pour une mission ponctuelle : remplacer un juriste dans une entreprise.

Ce qui devait durer quelques mois devient une activité à temps plein, et Matthieu découvre le modèle du détachement. Une révélation.

Le COVID, catalyseur d’un nouveau mode de vie

Puis arrive le COVID.

Il commence à trouver des clients via la plateforme Malt, en full remote. Et là, une évidence : il n’a plus envie de retourner à Paris.

Il veut travailler autrement, à distance, en voyageant, sans jamais perdre le lien avec ses clients.

Son modèle plaît : sa cible, majoritairement composée de start-up, adhère totalement à cette façon de travailler.

Là où une clientèle plus classique aurait pu être frileuse, la sienne y voit au contraire une vraie valeur ajoutée.

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🎙️ Nouveau podcast Le Cheat Code : on reçoit Rokhaya Pondi, présidente de Lamy Liaisons, pour parler transformation du secteur juridique, innovation, IA et vision stratégique. Un échange inspirant sur les défis d’aujourd’hui… et les solutions de demain.

Droit + Tech + Humain = Lamy Liaisons

Face aux bouleversements qui redéfinissent les métiers du droit, Lamy Liaisons mise sur une stratégie claire : allier expertise juridique et innovation technologique, avec une approche centrée sur les usages et la satisfaction client.

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Cela se traduit par des solutions concrètes, à forte valeur ajoutée, pensées pour répondre aux besoins des professionnels, tout en anticipant les tendances de demain.

L'intelligence collective, l’écoute terrain et la montée en compétences des équipes sont les piliers de cette dynamique, portée depuis 2023 par Rokhaya Pondi, aujourd’hui à la tête de l’entreprise.

Parcours d’une femme engagée dans la transformation du secteur

Juriste de formation, diplômée en droit international et économique, Rokhaya Pondi démarre sa carrière comme enseignante à la Faculté de Droit de Nantes. Elle enchaîne ensuite les postes à responsabilité dans des groupes majeurs de l’information juridique, jusqu’à intégrer le comité de direction du Groupe Lefebvre, où elle pilote le développement de nouvelles offres en France et à l’international.

En 2023, elle rejoint Lamy Liaisons comme directrice commerciale, avant d’en devenir la présidente. Très vite, elle y insuffle une culture de la performance, portée par l’écoute client et une forte exigence d’impact opérationnel.

Lamy Liaisons, acteur historique tourné vers l’avenir

Depuis plus de 130 ans, Lamy Liaisons facilite l’accès à l’information juridique pour les professionnels. Aujourd’hui, l’entreprise s’organise autour de 4 pôles complémentaires :

• Lamy Liaisons Solutions : publications, outils juridiques et plateformes comme Lamyline ou Liaisons Sociales.
• Lamy Liaisons Académie : formations, conférences, e-learning et la plateforme Lamy Play.
• Lamy Liaisons Communauté : événements, rencontres et initiatives collaboratives.
• Lamy Liaisons Prospective : veilles, livres blancs et les Éclaireurs du Droit pour anticiper les évolutions du secteur.

Avec le soutien du Karnov Group, Lamy Liaisons poursuit sa mission : proposer des solutions juridiques d’excellence, innovantes et humaines, dans un monde où le droit change chaque jour.

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🎙️ Nouveau podcast — Le Cheat Code

Aujourd’hui, on parle d’un sujet aussi passionnant qu’original : le droit du sport et des affaires. Et pour ça, on reçoit un invité d’exception : Amir N'Gazi, fondateur du cabinet N’GAZI AVOCAT, avocat au barreau de Paris et aux Comores.

Dans cet épisode, Amir revient sur son parcours, comment il a réussi à percer, et il nous partage sa vision du sport pro, côté coulisses.

Un parcours audacieux

Dès la fin de ses études, Amir fait un choix fort : lancer son propre cabinet. Pas évident, surtout qu’il décroche son diplôme… en pleine pandémie. À cette époque, les offres qu’il reçoit ne correspondent pas à ses ambitions. Alors, il se pose une question simple mais puissante : « Et si l’opportunité que je cherche, je la créais moi-même ? »

C’est ce qu’il fait. Il fonde N’GAZI AVOCAT, avec une vision claire : faire du droit autrement, au plus près des enjeux concrets du sport et des affaires.

Un décollage inattendu grâce à LinkedIn

Pendant le confinement, il poste une seule publication sur LinkedIn… et tout s’enchaîne. Aucun plan de com, aucune stratégie, juste un message authentique.

Résultat : des dizaines de clients, des demandes en pagaille, au point que sa mère doit poser des congés pour l’aider à gérer sa boîte mail et ses appels. Fou, non ?

Droit & Sport : casser les idées reçues

Amir partage aussi une anecdote marquante : celle d’un jeune joueur de 18 ans qui passe, du jour au lendemain, de 2000 à 75 000 € par mois. Il pose une question simple : « Tu fais quoi à 18 ans avec autant d'argent, sans accompagnement ? »

Spoiler : tu fais n’importe quoi. Et c’est bien là que le droit du sport prend tout son sens. Il ne s’agit pas seulement de signer des contrats, mais d’accompagner, conseiller, protéger.

Pourquoi écouter cet épisode ?

- Parce que cet échange est une masterclass d’audace et de vision.

- Parce qu’on parle vrai, sans filtre.

- Parce qu’on découvre les coulisses d’un métier trop peu mis en lumière.

- Et surtout, parce qu’Amir, avec son parcours hors normes, donne envie d’oser.

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Pourquoi les avocats devraient s’intéresser (vraiment) à la LCB-FT

🎙️ Nouveau podcast le Cheat Code — on a reçu deux invités de haut niveau pour parler d’un sujet que beaucoup préfèrent encore éviter : la conformité LCB-FT (lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme).

Mais en vrai, c’est justement parce que c’est complexe que ça mérite d’être écouté.

Deux experts engagés pour simplifier un sujet brûlant

Lior Delfassi est avocat, spécialisé en compliance, sanctions internationales et contrôles des exportations. Il accompagne ses clients (ETI, grands groupes, institutions) dans la mise en place de programmes de conformité ou lors d’investigations internes. Il est aussi le fondateur de sanctions.fr, un moteur de recherche de sanctions économiques qui permet de vérifier en temps réel si une contrepartie figure sur une liste de sanctions. Lior est un avocat geek assumé, passionné de tech, et hyper à l’aise pour vulgariser des sujets complexes.

Pierre Launay, de son côté, est business developer chez Reglab, un outil pensé pour aider les cabinets d’avocats à automatiser leurs obligations LCB-FT. Leur promesse : une mise en conformité fluide, adaptée à la réalité des cabinets, sans s’y perdre ni exploser le temps administratif.

Ce qu’on a appris pendant l’échange

• Pourquoi la LCB-FT n’est plus un choix pour les avocats
• Les risques réels en cas de négligence
• Ce que Reglab a mis en place pour simplifier la vie des avocats
• Et surtout, comment transformer une contrainte réglementaire en levier de crédibilité

Lior partage des cas concrets, des conseils pratiques et une vraie vision du sujet. Pierre, lui, revient sur la réalité terrain des avocats : le manque de temps, la peur de mal faire, la tentation de remettre ça à plus tard.

Pourquoi il faut l’écouter

Parce que ce podcast est une bulle d’oxygène dans un sujet souvent vécu comme anxiogène. Parce qu’il vous permet de :

• comprendre les enjeux LCB-FT sans jargon
• découvrir des outils concrets pour vous mettre en conformité
• et entendre deux pros engagés qui vous partagent le fruit de leur expérience, sans bullshit.

Un épisode à écouter pour se rassurer, s’outiller, et anticiper ce qui attend tous les cabinets dans les mois à venir.

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