La chronique des EDC

Le dialogue social, une impérative responsabilité du dirigeant


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Une rentrée chargée, et qui comme chaque année nous est promise comme difficile, pouvoir d’achat, conditions de travail, retraite et d’où l’importance pour les entreprises de mettre en place et d’avoir un vrai dialogue social, clés de la solution à un grand nombre de nos problèmes actuels si celui-ci est vrai. Pour cela, trois conditions, une information juste, le souci de la consultation et le développement d’une communication vraie qui se traduit toujours par un enrichissement mutuel. Le dialogue social est et doit être un outil au service du bien commun.

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La chronique des EDCBy Pierre Collignon,Patrick Lonchampt