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- Le contrat de professionnalisation est une source de rémunération, notamment pour les jeunes, pouvant former une solution pour intégrer le marché du travail en ces temps difficiles.

Les entreprises ont reçu une aide de l'état à travers le plan "1jeune1solution" qui les encourage financièrement à recruter des personnes en contrat "pro". Ces derniers sont rémunérés selon leur âge et leur niveau de qualification. La solution idéale pour s'insérer professionnellement ? Michel Allais, directeur de la société Guérin Brémaud, à Beaurepaire, nous éclaire sur le fonctionnement d'un tel contrat, son coût et ces avantages.

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