Jeunesse Afri’Tech Podcast

Le marché caché de l'emploi (et comment décrocher les entretiens sans postuler)


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La majorité des candidats ne galèrent pas parce qu’ils ne sont pas assez qualifiés.

Ils galèrent parce qu’ils sont coincés dans la partie la plus bruyante du marché :

les candidatures à froid.

  • La plupart des rôles ne “s’ouvrent” jamais vraiment
  • LinkedIn n’est pas un CV. C’est Google.
  • Être trouvable ≠ être contacté
  • Optimiser pour plusieurs rôles tue ta visibilité
  • Si tu passes toute ton énergie à envoyer des candidatures…

    Tu joues dans la partie la plus saturée du marché.

    Mais si tu travailles à être trouvable avant que le poste existe…

    Tu changes complètement de terrain.

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    Jeunesse Afri’Tech PodcastBy Gisèle Noupa