La récompense est elle une sources de motivation fiable pour diriger des équipes ? 

Nous avons tendance à penser que nous pouvons motiver les gens en leur promettant un récompense en échange de la réalisation d'une tâche. 

Mais la motivation, lorsqu'elle trouve sa source dans une cause extrinsèque peut-elle être éfficace dans la durée ? 

Nous en parlerons dans cet épisode ! 

Sources :

- Pink D., "Drive", Riverhead Books, 2011

- Jerry Z. Muller "La tyranie des métriques" 

- Anne-Claire Froger, Le complexe de la tortue : Surmonter ses auto-sabotages et oser briller