Le Podcast

L’intelligence artificielle est encore perçue par de nombreux dirigeants comme un sujet complexe, lointain ou réservé aux grandes entreprises. En réalité, elle constitue déjà un levier concret de performance, dont l’absence peut entraîner des conséquences importantes :

- retard concurrentiel face aux acteurs déjà équipés,

- perte de productivité sur les tâches répétitives,

- opportunités commerciales non exploitées,

- désorganisation des données et du suivi client.

Dans ce contexte, structurer une démarche IA devient un enjeu stratégique pour les dirigeants, tant sur le plan commercial qu’organisationnel.

Dans cet épisode, découvrez comment l’IA peut transformer la relation client, fluidifier le quotidien des équipes et pourquoi il devient risqué d’attendre pour s’y mettre.

L’ANRH, entreprise associative engagée dans l’emploi des personnes en situation de handicap, a choisi de mesurer l’impact social de ses actions pour objectiver les changements qu’elle produit auprès de ses bénéficiaires.

Les indicateurs mis en place ont permis de mettre en évidence les leviers de l’ANRH qui favorisent durablement l’employabilité et l’inclusion.

Dans ce nouvel épisode de notre podcast, découvrez comment les structures de l’ESS peuvent :

• Mesurer et valoriser leur impact social,

• Appuyer leurs décisions sur des données concrètes,

• Renforcer leur dialogue avec les financeurs et partenaires,

• Et faire de l’impact un véritable outil de pilotage et de transformation.

L’assemblée générale d’approbation des comptes est souvent perçue comme une simple formalité administrative.

En réalité, elle constitue une étape juridique essentielle, dont la mauvaise exécution peut entraîner des conséquences lourdes :

• nullité de l’AG,

• remise en cause des rémunérations,

• voire des risques financiers importants, en cas de contrôle ou de conflit.

Dans ce contexte, la sécurisation de l’assemblée générale d’approbation des comptes devient indispensable pour les dirigeants, tant sur le plan juridique que fiscal.

Dans cet épisode, découvrez pourquoi l’AG est un moment clé à ne pas négliger et comment éviter les erreurs aux conséquences parfois très coûteuses.

Déclarer ses revenus en tant que dirigeant devient chaque année plus technique.

Entre hausse de la flat tax, nouvelles règles sur l’apport-cession et vigilance accrue de l’administration, les risques d’erreur augmentent.

La loi de finances 2026 introduit plusieurs changements structurants, notamment une fiscalité plus lourde sur les dividendes et des conditions renforcées pour bénéficier de certains dispositifs de report d’imposition.

Cette évolution impose particulièrement :

- une anticipation fine de sa trésorerie personnelle

- une meilleure maîtrise des règles fiscales

- et une vigilance accrue sur les opérations patrimoniales.

Dans ce nouvel épisode, découvrez :

- les principales nouveautés fiscales 2026

- les pièges à éviter dans votre déclaration de revenus

- les bonnes pratiques pour sécuriser votre situation fiscale

- une traçabilité des opérations fiscales

- une rigueur accrue dans les déclarations.

Avec, en prime, une fiscalité des revenus mieux maîtrisée et des décisions éclairées pour les dirigeants d’entreprises.

Confronté à des baisses de ressources, des difficultés financières et à des enjeux organisationnels, l’OGEC de l’établissement Saint Bernard à Troyes a engagé une transformation en profondeur de sa gestion financière.

• Diagnostic et sécurisation des processus,

• contrôle renforcé des dépenses,

• révision des frais de scolarité

• et mise en place d’outils de pilotage

ont permis de remettre l’établissement sur une trajectoire plus stable.

Dans ce nouvel épisode de notre podcast, découvrez comment les structures de l’ESS, dont celles de l’enseignement, peuvent :

• professionnaliser leur fonction finance,

• renforcer leur gouvernance

• et bâtir un modèle économique pérenne au service des parties prenantes.

Actuellement, les entreprises transmettent chaque mois leurs données de paie via la déclaration sociale nominative (DSN), mais des erreurs ou oublis persistent, ce qui peut fragiliser les droits sociaux des salariés.

La réforme de la DSN de substitution permettra à l’URSSAF, dès mars 2026, de corriger certaines anomalies si l’employeur ne le fait pas, afin de fiabiliser progressivement les données déclarées.

Cette évolution impose :

• un suivi plus rigoureux des anomalies,

• une meilleure organisation des processus paie

• et une montée en compétence sur les obligations déclaratives.

Dans ce nouvel épisode, découvrez :

• le calendrier précis,

• les risques en cas d’inaction

• et les bonnes pratiques pour sécuriser vos déclarations sociales nominatives.

Avec, à la clé, des droits sociaux mieux garantis pour les salariés et des déclarations sociales plus sûres pour les entreprises.

Face à la baisse des financements publics, l'association Saint Ex Culture Numérique à Reims a engagé une transformation stratégique de son modèle économique. Grâce à un accompagnement, elle a structuré de nouvelles offres de services, diversifié ses sources de revenus et renforcé son autonomie financière.

Dans cet épisode, découvrez comment l'ESS peut conjuguer mission sociale, innovation économique et impact territorial, et bâtir des modèles plus résilients, durables et crédibles auprès des partenaires publics et privés.

Préparer la retraite d’un dirigeant est un exercice particulièrement complexe auquel il n’est jamais trop tard pour se préparer de manière optimale.

Carrières multiples, régimes différents, choix stratégiques à anticiper, dans ce podcast nous décryptons les enjeux clés comme :

• l’âge de départ à la retraite,

• le montant de la pension de retraite,

• le cumul emploi-retraite et les solutions d’optimisation.

Sans oublier les leviers comme :

• l’épargne salariale,

• les PER,

• le rachat de trimestres,

• la protection du conjoint

...pour construire une retraite plus sécurisée et mieux maîtrisée.

La Fédération Française de Tennis de Table est devenue en juin 2025 la première fédération sportive à mission en France. Un statut inédit qui valorise le rôle social des clubs, renforce leur attractivité auprès des partenaires et facilite l’obtention de subventions.

Dans cet épisode, découvrez comment la FFTT a construit cette démarche, ses engagements de vivre ensemble, inclusion, cohésion, et les bénéfices concrets de ce modèle : marque employeur renforcée, actions plus lisibles, nouveaux licenciés, transparence accrue et meilleure reconnaissance institutionnelle...

Aujourd’hui, les entreprises ont beaucoup de données mais souvent mal structurées, dispersées ou obsolètes, ce qui limite leur exploitation. La réforme de la facturation électronique impose un grand nettoyage des données qui les rendra fiables, homogènes et mieux organisées. Leur qualité est la condition indispensable pour réussir cette transition.

Dans des secteurs comme le BTP, la réforme facilitera, également, le traitement des appels d’offres et la gestion des factures de chantier.

Dans ce nouvel épisode sur la facturation électronique, découvrez pourquoi il sera plus facile d’anticiper les besoins de trésorerie, de suivre plusieurs activités ou devises et d’obtenir des prévisions financières solides.

Et tout cela, grâce à ces données mieux structurées qui rendront, enfin, pleinement utilisables les outils d’automatisation et d’intelligence artificielle...