Comment l’ardeur au travail qui, jusque-là, était certainement tenue pour une qualité, voire une force, devient-elle soudain, en cas de disgrâce, de destitution ou de rétrogradation, voire de mise au placard – comment cette implication forte dans le travail, donc –, peut-elle se retourner en une véritable menace pour l’équilibre psychique et la santé mentale ?

Christophe Dejours,

France Télecom Orange – Déposition. Le 10 mai 2019