Lead UX - The UX Leadership Circle

Elodie Lombard, Team Lead UX / UI, LOTTO24 AG

Elodie Lombard, geboren 1986, ist als Team Lead UX / UI bei LOTTO24, einer Marke der ZEAL-Gruppe, tätig. In dieser Position ist sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Bereiche UX und UI innerhalb der Produktorganisation sowie für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen. Zuvor war sie bereits seit 2014 in verschiedenen Positionen im Bereich der Nutzer-Erfahrung bei der ZEAL-Gruppe tätig.

Der berufliche Fokus der studierten Medienwissenschaftlerin liegt auf der Gestaltung von Benutzeroberflächen und -erlebnissen. In Ihrer Position ist sie verantwortlich für ein Experten-Team mit elf Mitarbeiter:innen. Durch ihre Arbeit ist es dem Unternehmen möglich, ein ebenso funktionales wie nutzerfreundliches und intuitives Produkterlebnis anzubieten und dieses fortlaufend zu optimieren.

Vor ihrer Karriere bei ZEAL startete die zweifache Mutter ihre Karriere als User Experience Architect beim Videospiele-Entwickler Bigpoint.

Über ZEAL

ZEAL Network ist eine E-Commerce-Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg und der Marktführer für Online-Lotterien in Deutschland. 1999 gegründet, haben wir das Lottospiel ins Internet gebracht. Heute hat die Unternehmensgruppe rund eine Million aktive Kund:innen und mehr als 200 Mitarbeiter:innen an drei Standorten. ZEAL ermöglicht über die Marken LOTTO24 und Tipp24 die Teilnahme an staatlich lizensierten Lotterien und bietet zusätzlich auch eigene Lotterieprodukte an. Zu ZEAL gehören zudem die Marken ZEAL Instant Games, ZEAL Ventures und ZEAL Iberia. In 2024 feiert die ZEAL-Gruppe ihr 25-jähriges Bestehen. Seit unserer Gründung stehen wir für Wachstum, Innovation und Erfolg.

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Linkedin Elodie: https://www.linkedin.com/in/elodie-lombard-0375b456/

Linkedin ZEAL: https://www.linkedin.com/company/35431/

Website ZEAL: https://zealnetwork.de/

Mein LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tvk-phd/

Meine Webseite: https://codewordcustomer.de/

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Freiberuflich begleitet Katja Busch als Coachin Herausforderungen, analysiert und optimiert als Beraterin und inspiriert als Trainerin für digitale Produktgestaltung und menschzentrierte Organisationsentwicklung. Präsentationstechniken und Storytelling sind relevante Basiswerkzeuge, die sie dabei immer in der Tasche hat.

Mit über 25 Jahren pragmatischer Erfahrung in Experience-Teildisziplinen auf Dienstleister- wie auf Unternehmensseite, sowie als Lehrbeauftragte an diversen Hochschulen durchschaut sie den digitalen Buzzwords-Dschungel (Agile, Service, Design, Sprint, System, Thinking, UX, CX, BX, EEX und so weiter).

Katja Busch gilt als verlässliche Expeditionsleiterin in Digitalien, denn mit geschultem Auge erkennt sie relevante Muster und findet den ersten Schritt auf dem Weg zur notwendigen Business-Veränderung mit Menschlichkeit.

Als Autorin und Lerndesignerin bietet sie eine Masterclass zum:zur Geprüften UX Manager:in an der Haufe Akademie an und hat sich darüber hinaus auf individuelle Inhouse-Performance-Workshops mit hohem Wirkungsgrad spezialisiert.

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LinkedIn Katja: https://www.linkedin.com/in/katja-busch-525b9820/

UX Festival der German UPA: https://germanupa.de/events/festival-german-upa

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Dr. Natalie Woletz ist eine renommierte Expertin mit über 15 Jahren Erfahrung in UX Leadership. Als Head of IT UX Design Chapter bei Boehringer Ingelheim leitet sie ein Team, das für die exzellente User Experience der digitalen Produkte verantwortlich ist.

In ihrer bisherigen Karriere hat sie bei Unternehmen wie der Deutschen Telekom AG, der METRONOM GmbH und TimoCom GmbH erfolgreich UX-Teams aufgebaut, UX-Strategien implementiert und innovative Methoden wie A/B-Tests und OKRs eingeführt. Zudem war sie Gastrednerin zum Thema User Experience und Change Management bei artop - einem Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin.

Mit einem Hintergrund in Arbeits- und Organisationspsychologie vereint sie UX Leadership und Organisational Change in ihrer Person und gibt als Mentorin und Gastrednerin praxisnahe Einblicke in die Herausforderungen und Chancen des UX Leaderships.

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LinkedIn Natalie: https://www.linkedin.com/in/dr-natalie-woletz/

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Dr. Michael Langmaack, Lead User Experience Researcher, ZEAL Network SE

Dr. Michael Langmaack, geboren 1983, leitet als Lead User Experience Researcher die Untersuchung der Kundenbedürfnisse der ZEAL-Gruppe. Zuvor war er bereits seit 2015 in verschiedenen Positionen im Research-Bereich der ZEAL-Gruppe tätig. Der berufliche Fokus des studierten Marketing-Forschers liegt auf der Sammlung und Analyse von Nutzerdaten, um das Verständnis der Unternehmensgruppe für die Wünsche und Vorlieben von Nutzer:innen zu schärfen und so die Nutzererfahrung für das Produktangebot zu optimieren. Durch seine Forschung ist es dem Unternehmen möglich, ein umfangreiches Wissen über seine Kund:innen aufzubauen und darauf aufbauend nutzerzentrierte Entscheidungen innerhalb der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen zu treffen. Vor seiner Karriere bei ZEAL promovierte der Vater von drei Kindern an der Universität Hamburg und der Kuehne Logistics University.

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ZEAL Network ist eine E-Commerce-Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg und der Marktführer für Online-Lotterien in Deutschland. 1999 gegründet, haben wir das Lottospiel ins Internet gebracht. Heute hat die Unternehmensgruppe rund eine Million aktive Kund:innen und mehr als 200 Mitarbeiter:innen an drei Standorten. ZEAL ermöglicht über die Marken LOTTO24 und Tipp24 die Teilnahme an staatlich lizensierten Lotterien und bietet zusätzlich auch eigene Lotterieprodukte an. Zu ZEAL gehören zudem die Marken ZEAL Instant Games, ZEAL Ventures und ZEAL Iberia. In 2024 feiert die ZEAL-Gruppe ihr 25-jähriges Bestehen. Seit unserer Gründung stehen wir für Wachstum, Innovation und Erfolg.

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Linkedin Michael: https://www.linkedin.com/in/michaellangmaack/

Linkedin ZEAL: https://www.linkedin.com/company/35431/

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Katharina hat in den vergangenen 15 Jahren die konzeptionelle Entwicklung namhafter digitaler Produkte, Plattformen und Dienstleistungen verantwortet, zunächst als Creative Director/UX bei Jung von Matt, sowie als Gastdozentin für UX-Strategie an der Universität der Künste Berlin, JVM-Academy und Brand Academy Hamburg.

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Katharinas Webseite: https://creativecomplexity.com/

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Dr. Daniel Bühler ist Principal Consultant bei der BLUPRNT GmbH. Dort co-leitet er die Beratungsabteilung und befreit Menschen von sinnloser Arbeit. Daniel beschäftigt sich seit mehr als 15 Jahren mit der Entwicklung menschzentrierter Produkte und Prozesse. Sein Fokus liegt auf einer ganzheitlichen Employee Experience, die bei der Organisationsentwicklung ansetzt und digitales Arbeiten bis zur Befähigung von Menschen zu Ende denkt.

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Unternehmen: https://bluprnt.de/

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Sven Rohde ist Coach und Workshopleiter. Er wurde 1961 in Hamburg geboren, studierte Germanistik, wurde an Henri-Nannen-Schule von Gruner + Jahr zum Journalisten ausgebildet und war Redaktionsleiter eines G+J-Magazins. 1999 machte er sich mit einer Agentur selbstständig und schrieb viele Jahre für Magazine wie stern, stern Gesund Leben und Psychologie Heute. Von 2015 bis 2016 absolvierte er eine Ausbildung zum Coach im Umfeld der renommierten Heiligenfeld-Kliniken. Seit 2018 gibt er Workshops zum Thema, die sich mit transgenerationalen Aspekten befassen, und veröffentlicht seit 2023 den Podcast „Gefühlserben“.

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Svens Website: https://svenrohde.com

Svens Instagram-Profil: https://www.instagram.com/sro_sven.rohde/

Podcast „Gefühlserben“: https://open.spotify.com/show/1POZnLkntdo6kkiTOAhA8F

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Dieser Podcast wird produziert von Lisa Tschierschke: https://va-lys.de

Ein frohes neues Jahr 2024! Ich habe euch auf LinkedIn gefragt, welche Inhalte ihr in diesem Jahr häufiger hören wollt. Diese Umfrage werte ich in dieser Episode aus.

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Alex Keller ist Trainer und Sparringspartner für laterale Führung, Leadership, agiles Arbeiten und New Work. Er ist Autor der Jedership-Bücher. Seine Botschaft: Führung ist keine Position, sondern eine Haltung. Mit Leidenschaft und Praxisnähe unterstützt er Unternehmer und Führungskräfte, selbstbestimmt zu arbeiten, natürlich und authentisch zu führen und mehr AM statt IM Unternehmen zu arbeiten. Das Ergebnis: mehr Wirksamkeit und Freude am Job.

Besucht ihn gern auf seiner Website: www.jedership.com und folgt ihm auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/keller-alex/

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