#033
In dieser Folge erfährst Du das Geheimnis der Selbstführung und warum diese Fähigkeit eine der wichtigsten Qualitäten eines Leaders sind.

Ich wünsche Dir ganz viel Freunde und Wachstum mit dieser Folge.
Cheers,
Deine Gosia

#033 In dieser Folge erfährst Du das Geheimnis der Selbstführung und warum diese Fähigkeit eine der wichtigsten Qualitäten eines Leaders sind. Ich wünsche Dir ganz viel Freunde und Wachstum mit dieser Folge. Cheers, Deine Gosia

Leadership Teil 1 - Selbstführung

Der Podcast ist für Führungspersönlichkeiten und für alle Menschen, die eine Führungspersönlichkeit in der Zeit des Wandels werden wollen. 
Hier richtet Gosia von Styp den Blick vom Eigenwohl zum Gemeinwohl, zum Wandel der Generationen, zur Realität in Unternehmen und möchte Leader und werdende Leader dabei unterstützen, sich menschengerecht und zeitgereicht auszurichten. 
Sie hat sich zur Aufgabe gemacht, Führungspersönlichkeiten zu stärken, an sich zu glauben, raus aus der Box zu denken, Ihre Wahrheit auszusprechen, lernbereit und mutig zu sein.
Als Leadership Expertin spricht Gosia über agile Führung, feige Führung, digitales Verständnis, interkulturelle Kompetenzen, Führungsstile im Wandel, ermutigt zur Emotionaler Führung, Transparenz, Vertrauen und Innovation. 
Gosia´s  Motto: „ Wir sollten unsere Führungsteams ermutigen viel mehr Neues ausprobieren, als Bestehendes zu optimieren.“

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Der Podcast ist für Führungspersönlichkeiten und für alle Menschen, die eine Führungspersönlichkeit in der Zeit des Wandels werden wollen. Hier richtet Gosia von Styp den Blick vom Eigenwohl zum Gemeinwohl, zum Wandel der Generationen, zur Realität in Unternehmen und möchte Leader und werdende Leader dabei unterstützen, sich menschengerecht und zeitgereicht auszurichten. Sie hat sich zur Aufgabe gemacht, Führungspersönlichkeiten zu stärken, an sich zu glauben, raus aus der Box zu denken, Ihre Wahrheit auszusprechen, lernbereit und mutig zu sein. Als Leadership Expertin spricht Gosia über agile Führung, feige Führung, digitales Verständnis, interkulturelle Kompetenzen, Führungsstile im Wandel, ermutigt zur Emotionaler Führung, Transparenz, Vertrauen und Innovation. Gosia´s Motto: „ Wir sollten unsere Führungsteams ermutigen viel mehr Neues ausprobieren, als Bestehendes zu optimieren.“

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