Cum oferi feedback angajaților pe timp de criză?

Află răspunsul de la invitatul nostru, Bogdan Ioniță, Chief Product Officer Zitec.

Acum, aflați la mijlocul crizei, când deja ne facem planuri pentru întoarcerea la normal, e timpul să ne amintim de feedback și să îl utilizăm la adevărata lui valoare. Pentru că feedback-ul folosit corect ne poate ajuta echipele să fie mai eficiente și mai empatice. Poate că feedback-ul este printre acele task-uri pe care le tot amâni în agenda ta, mai ales în această perioadă. Însă nu ar trebui să aștepți evaluarea anuală a oamenilor din echipă pentru a le spune unde mai au de lucrat. Angajații apreciază tot mai mult feedback-ul punctual și în timp real, iar acesta îi motivează să rămână în companie. Iar cu software-uri ușor de folosit și accesibile nu ai cum să dai greș. 

Află mai multe despre feedback și aici: https://www.wearehr.ro/feedback-beneficiu/