LeadingPartners

Innere Werte kann man nicht verbergen. Wie wichtig die persönliche Einstellung für das berufliche Miteinander ist, darüber habe ich mit Bernd Wendeln Head of International Business Development Cornèrcard gesprochen.

Selbstverantwortung ist Wertschätzung. Ein spannendes Gespräch mit der American Express Deutschland-Chefin Fabiana Mingrone über Mitarbeiter, Märkte und Europa nach dem Brexit.

Bescheiden und bestimmt. So einfach kann Leadership sein.

Mit Michael Th. Werner spreche ich über den Blick nach vorne und wie einem dabei das eigene Netzwerk helfen kann.

Sehr aufschlussreich - gerade in diesen Zeiten.

In dem neuen LeadingPartners-Podcast ist heute Stephan F. Rebbe zu Gast.

Einer der ganz Großen der Agenturlandschaft.

Mit klarem Blick auf die aktuelle Situation, den Markt und die Menschen. Lassen Sie sich das Gespräch mit dem Mitgründer von KolleRebbe nicht entgehen.

Ohne zu viel zu verraten: Der Mann liebt klare Worte.

365 Tage Event-Lockdown und das Virus hält die Welt weiter in Atem. In der 5. Podcastfolge ist Nico Ubenauf zu Gast. Sein Unternehmen Satis&fy ist ein erfahrener, etablierter internationaler Marktführer für Live-Kommunikation und 3D-Marketing. Er erzählt, wie man in diesen Zeiten „umdenken“ muss und initiierte zudem das Bündnis der einflussreichsten Initiativen und Verbände der deutschen Veranstaltungswirtschaft: #alarmstuferot!

In dem neuen LeadingPartners-Podcast ist heute Rainer M. Richter zu Gast bei Harald Kling.

Die Themen: Hiring for Start-Ups, das erste Vorstellungsgespräch, die Frauenquote und den Unterschied im Recruitment zwischen Startups und Konzernen sowie viele, spannende Themen erwarten dich in dieser Folge.

In der Karriere oder auch im Privaten stößt man immer wieder auf neue Herausforderungen, die man vermeintlich nicht alleine bewältigen kann oder will, genau da knüpft das Executive Coaching an.

Coaching ist Begleiten und Anleiten. Am Anfang steht das Zuhören und das daraus abgeleitete Verstehen des individuellen Settings. Daraus folgt die Analyse und, entsprechend der Stärken und Schwächen, das individuelle Beraten/Coaching. Ein spannendes Feld.

Ein zukunftsfähiges Unternehmen braucht auch zukunftsorientierte Menschen, die es führen. Erfolgreiche Manager*innen bringen ein Unternehmen vor allem dadurch voran, dass sie Werte schaffen und Firmen so weiterentwickeln, dass sie richtungsweisend bleiben und nachhaltig sind.

In der ersten LeadingPartners Podcast Folge behandelt Herr Kling das Thema "Walking Assets“. Sowie Ihre strategische Bedeutung bei Unternehmensverkäufen und/oder Nachfolgeregelungen.