W tym odcinku rozmawiamy o popularyzującej się metodzie „learning by doing”, poruszając kwestie tego jak nowe technologie wpływają na zdobywanie wiedzy, czy praca rekrutera może się opierać na nauce przez działanie oraz dlaczego upskilling jest tak ważny na dziejszym rynku pracy.

Odcinek powstał we współpracy z: www.jobviously.pl - pierwszym polskim job boardem IT z opcją poleceń kandydata. 

Zapraszamy do śledzenia nas:

LinkedIn Aleksandra:

https://www.linkedin.com/in/aleksandraniewiadomska1/

Linkedin Basia:

https://www.linkedin.com/in/barbaradetyna/

Książka o, której wspominamy w odcinku:

„Sięgaj jak najdalej” Dawid Epstein

Źródła:

„Side project time” Google: https://en.wikipedia.org/wiki/Side_project_time

"Future of Jobs Report 2020”: https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2020/

---

Podcast nagrano w Podcastowni Ciekawości w Warszawie.

Muzyka na licencji CC BY.

Utwór: Hello

Kompozytor: Kirk Osamayo

Źródło: Free Music Archive

----

http://podcastownia.pl/