Yes, Yes, Yes, 

In de 33ste aflevering van de Growth Deep Dive podcast neemt Surani Heininga ons mee in de wereld van Learning & Development. Hoe zorg je dat je team up-to-date is van alle ontwikkelingen in de markt en hoe implementeer je learning & development?

De stellingen van de week:

- Er wordt te weinig geld beschikbaar gesteld voor L&D?

- De founder is de aangewezen persoon om L&D te coördineren bij werknemers van een MKB?

- L&D zou bij kleine bedrijven net zo veel tijd moeten krijgen als bij grote bedrijven? 

Benieuwd naar haar antwoorden? Check aflevering 33 van de Growth Deep Dive Podcast in je favoriete podcast app!

Surani Heininga - HR-management & Eigenaar Het CompetentieHuis

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/suraniheininga/

Website: https://www.competentiehuis.nl/

Jordi Bron - Founder Red Panda Works

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jordibron/

Website: www.redpanda.works