Comment faire évoluer les forces de vente, les amener à transformer leurs pratiques et à s’adapter aux nouvelles attentes ? Nolwenn revient sur la création de centres d'entraînement sur le lieu de travail, pour muscler les gestes métiers qui font vraiment la différence.

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Pierre partage trois approches pédagogiques concrètes qui transforment une formation « outil » en une expérience d’apprentissage utile et immédiatement activable dans le quotidien des équipes.

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Alexandra s'intéresse à la problématique de nombreux managers : comment réconcilier performance et montée en compétences des équipes ? Elle décrypte comment l'IA accompagne le manager dans ses différents rôles et l'aide à devenir un facilitateur et un entraîneur de compétences.

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Alexandra Maury Grillé revient sur les Grands Débats d'ILDI, où le thème de l'apprentissage dans le flux de travail a été débattu.
Elle vous donne les clés concrètes pour assurer la réussite de votre stratégie learning "in the flow of work".

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Dans ce nouvel épisode, Alexandra  et Fabien partagent leur vision du présentiel augmenté.

On parle de salles immersives, d’IA, de réalité virtuelle… mais surtout de ce qui compte vraiment : l’impact, le lien et la posture du formateur d’aujourd’hui.

À l’heure où tout devient digital, la question se pose : le présentiel a-t-il encore sa place ? Oui, à condition d’être repensé. Le formateur 3.0 allie la puissance du digital et la richesse du collectif pour transformer la salle en espace d’expérimentation, d’immersion et d’impact.

• Et si la salle devenait encore plus un terrain de jeu pour apprendre en faisant ?

• Comment la réalité virtuelle, l’IA ou les serious games transforment-ils l’expérience d’apprentissage ?

• Le formateur de demain sera-t-il un designer d’expériences, un coach… ou un peu des deux ?

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Entraîner les managers avec un coach IA lors d'une formation présentielle - retour sur le parcours innovant de Cultura

🎙️ Dans cet épisode, Jean-Baptiste de Very Up vous partage, à chaud après le congrès LTD, les coulisses d’un projet innovant mené avec Cultura : un parcours hybride pour entraîner les managers au feedback... grâce notamment à un coach IA.

💡 Pourquoi former les managers comme on entraîne les sportifs ? Parce que dans les moments qui comptent, ils doivent être à 100 % de leur potentiel. Et pourtant, beaucoup ne sont jamais vraiment préparés à ces situations clés…

👉 Découvrez comment ce dispositif mêle entraînement individuel avec un coach IA, formation en présentiel, et intelligence collective pour :

• Pratiquer dans un cadre sans risque, à son rythme

• Obtenir un feedback immédiat et personnalisé

• Monter en compétences avec plus de confiance

✨ En bonus : Jean-Baptiste partage les 3 clés de succès pour intégrer l’IA dans un parcours de formation sans perdre la richesse humaine.

📥 Un guide gratuit est disponible pour approfondir le sujet : Comment enrichir une formation présentielle grâce à un coach IA ? → https://www.veryup.com/guide-pratique-ia-presentiel-questions/

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Au programme : moins de 5 minutes pour découvrir trois formats d'entraînement qui changent la donne en formation commerciale.

Lors de notre dernier webinaire, animé par Nolwenn Bonvalot & Nicolas Bourgerie, nous avons partagé trois approches concrètes pour booster la performance des forces de vente. Des formats pensés pour développer les gestes décisifs… et les ancrer durablement !

💡 Au menu :
– Des simulations en conditions réelles
– Du coaching asynchrone
– Des feedbacks augmentés par l’IA

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🎙 Vous avez un nouveau message de… Solange !

⏱️ 5 min montre en main

Dans cet épisode, Solange Derrey Wehbe vous donne des clés concrètes pour entretenir votre curiosité et garder un esprit d’explorateur face aux défis du L&D.

✨ Vous découvrirez :

• Des retours d’expérience inspirants issus de notre livre blanc  "Cultivez votre mindset d’exploration"

• Ce que ces pros du L&D ont mis en place pour explorer autrement (rituels, postures, astuces),

• Comment vous pouvez, vous aussi, nourrir votre mindset d’innovation pour faire évoluer vos pratiques de formation.

🎯 Un condensé d’idées pour booster votre capacité à tester, à pivoter et à sortir des sentiers battus dans vos projets learning.

📚 Pour aller plus loin, téléchargez le livre blanc sur le site de Very Up : https://www.veryup.com/portraits-dexplorateurs-du-ld/

🎧 Bonne écoute !

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🎙 Vous avez un nouveau message de… Nolwenn & Rachel !

⏱️ 5 min montre en main

On sort tout juste des Learning Meetings et on vous partage à chaud nos enseignements clés ! Cette année, un sujet a fait l’unanimité : l’entraînement comme levier essentiel pour ancrer durablement les compétences.

Dans cet épisode express, Nolwenn Bonvalot et Rachel Haran, consultantes chez Very Up, décryptent :

• Pourquoi la formation s’inscrit de plus en plus dans une logique de skills-based company,

• Comment identifier les gestes métiers qui comptent vraiment,

• Et comment concevoir des entraînements sur-mesure (business case, jeu de rôle, IA...) pour ancrer les compétences grâce à l’adaptive training.

  
  

🎯 Un condensé de tendances et de bonnes pratiques à glisser entre deux réunions !

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