Таймкоды вопросов: 

0:42​ – Как Александр стал юристом? 

3:44​ –Почему покинул свою высокую должность в одной из уважаемых российских компаний? 

6:25​ – Пробовал ли Александр перейти на бизнес-позиции в Мираторг? 

9:09​ – Какими навыками должен обладать юрист, чтобы пройти отбор? 

11:45​ – Директор юридического департамента – это больше управленец или юрист? 

14:17​ – Что Александр считает своим самым большим достижением за время работы в Мираторге? 

15:26​ – Как наладить контроль за таким большим земельным фондом? 

16:12​ – Как обстояло дело с автоматизацией? 

18:05​ – Работа с акционерами требует каких-то дополнительных навыков? 

20:23​ – Есть какие-то оценки относительно оптимальной численности юридического департамента? 

23:28​ – Правда ли, что задача руководителя – создание стресса для подчиненных, чтобы все не расслаблялись и развивались? 

25:54​ – Каких целей позволяет достичь «разношерстность» команды? 

26:42​ – Какие изменения принесла пандемия в работу крупных компаний? 

27:40​ – Пригодился ли Александру его опыт работы в правоохранительных органах? 

30:14​ – Как Александр относится к найму внешних консультантов? 

31:31​ – Почему Александр решил идти на MBA и почему выбрал именно Сколково? 

33:04​ –MBA– это больше про социализацию, а не про знания? 

33:59​ – Чему Александр посвятил свое свободное время после ухода из Мираторга? 

36:07​ – Что Александр считает мерилом профессионального успеха?