Inmitten von Diskussionen über New Work, Remote oder Workation verlieren wir oft den Bezug zu der Realität von vielen Arbeitnehmern. Am Bau wird es schwierig mit Remote ;)

Wertschätzung, Teamgeist, Augenhöhe. Früher haben wir es uns gewünscht, heute wird es gefordert. Gut so! Dafür braucht man keine GenZ-Übersetzer. Menschsein reicht vollkommen aus. Dann klappt es auch mit den Mitarbeitern:

Justin ist im dritten Lehrjahr für Hoch- und Tiefbau bei Empl Bau. Seine Motivation: seine Partie (Team) und das gemeinsame Erschaffen von etwas Großem.

Viel Spaß mit der Folge!