Leid met Lef podcast

In deze aflevering gaan Hans en Sylvia dieper in op iets wat letterlijk in de naam van hun bedrijf zit, maar waar ze het nog nooit eerder over hadden: LEF.

Niet alleen het lef van de grote, zichtbare keuzes zoals een sollicitatie tegen de verwachting in, een vertrek na een burn-out, een programma helemaal omgooien terwijl het al goed liep. Maar ook het lef dat niemand ziet. Het moment onder druk waarin je kiest tussen je automatische patroon en wie je werkelijk wilt zijn.

Aan de hand van een aantal eigen voorbeelden praten Hans en Sylvia over wat lef in de praktijk betekent en wat het je oplevert als je het leert trainen.

In de podcast wordt verwezen naar de masterclass 'Waarom je jezelf als leider tegenhoudt en hoe je hiermee stopt'. Inschrijving hiervoor is gratis. Je vindt de link hier: https://leidmetlef.nl/masterclass-authentiek-leiderschap.

Bij Leid met Lef begeleiden we managers, directeuren, ondernemers en leidinggevenden in hun persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.

In de Leid met Lef podcast praten Hans Bruning en Sylvia Bruning over authentiek, coachend en strategisch leiderschap. Niet vanuit de theorie, maar wat ze zelf hebben meegemaakt. Dus niet de mooie plaatjes, maar de echte verhalen.

Veel plezier met deze aflevering!

In deze aflevering hebben Hans en Sylvia voor het eerst een gast. Miel in 't Zand schuift aan voor een open en persoonlijk gesprek.

In het gesprek delen Miel en Sylvia belangrijke levenslessen. Over het moment waarop je beseft dat je in een gouden kooitje zit. Over het authentieke zelf dat schuilgaat achter de overlevingsmechanismes die we allemaal opbouwen. En over de overeenkomst tussen topsporters, leiders en mensen die vechten tegen een ernstige ziekte: allemaal op weg naar hun eigen wereldkampioenschap.

Miel is al 16 jaar directeur van Stichting Topsport for Life, die hij samen met zijn partner oprichtte na de bijzondere genezing van haar broer van een hersentumor. In plaats van fondsen te werven voor onderzoek, is de stichting er voor mensen die nu ernstig ziek zijn, met begeleiding en ervaringen die hen helpen hun ziekte even te vergeten.

Een openhartig gesprek over lef, liefde, loslaten en de dingen die er in de kern echt toe doen.

Bij Leid met Lef begeleiden we managers, directeuren, ondernemers en leidinggevenden in hun persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.

In de Leid met Lef podcast praten Hans Bruning en Sylvia Bruning over authentiek, coachend en strategisch leiderschap. Niet vanuit de theorie, maar wat ze zelf hebben meegemaakt. Dus niet de mooie plaatjes, maar de echte verhalen.

Veel plezier met deze aflevering!

In deze aflevering gaan we over een woordje van drie letters dat verrassend veel impact heeft. Nee. Want heel veel leiders staan default op 'ja'. Uit dienstbaarheid, uit gewoonte, of omdat een 'ja' iets oplevert. Waardering. Status. Het gevoel nodig te zijn.

Aan de hand van eigen ervaringen, waaronder een opdracht waar ze zelf spijt van kregen en een moment waarop het wél lukte om 'nee' te zeggen, praten Hans en Sylvia over waarom 'nee' zeggen zoveel moeite kost en wat het je oplevert als je het toch doet.

In de podcast wordt verwezen naar de masterclass 'Waarom je jezelf als leider tegenhoudt en hoe je hiermee stopt'. Inschrijving hiervoor is gratis.

Bij Leid met Lef begeleiden we managers, directeuren, ondernemers en leidinggevenden in hun persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.

In de Leid met Lef podcast praten Hans Bruning en Sylvia Bruning over authentiek, coachend en strategisch leiderschap. Niet vanuit de theorie, maar wat ze zelf hebben meegemaakt. Dus niet de mooie plaatjes, maar de echte verhalen. Met lef!

Veel plezier met deze aflevering!

Deze aflevering is anders dan de vorige afleveringen. Hans en Sylvia komen terug van een zomervakantie die anders liep dan gepland. De broer van Hans is kwam te overlijden.... En dat heeft hen aan het nadenken gezet over iets wat we allemaal kennen, maar waar we zelden echt over praten, namelijk 'loslaten'.

Want we nemen allemaal afscheid. Van mensen die we liefhebben. Van werk waar we jarenlang alles aan hebben gegeven. Van patronen die ons ooit hebben geholpen, maar ons nu tegenhouden.

In deze aflevering praten Hans en Sylvia over verliesangst, over rouw, over de moed die het vraagt om echt los te laten. En over wat loslaten je brengt als je het durft.

In de podcast wordt verwezen naar 2 verschillende opties als je patronen wilt loslaten. De masterclass Waarom je jezelf als leider tegenhoudt en hoe je daarmee stopt voor als je direct aan de slag wilt met je eigen patronen.

En het Leiderschapskompas voor als je wilt ontdekken waar je afscheid van wilt nemen en waar voor jou de grootste winst ligt.

Bij Leid met Lef begeleiden we managers, directeuren, ondernemers en leidinggevenden in hun persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.

In de Leid met Lef podcast praten Hans Bruning en Sylvia Bruning over authentiek, coachend en strategisch leiderschap. Niet vanuit de theorie, maar wat ze zelf hebben meegemaakt. Dus niet de mooie plaatjes, maar de echte verhalen.

We wensen je veel rust en wijsheid met deze aflevering.

In deze aflevering hebben we het over eigenaarschap. Want bijna elke leider zegt het wel eens: mijn team moet meer eigenaarschap nemen. Maar eigenaarschap kun je niet opleggen. Het ontstaat pas als mensen duidelijkheid hebben, ruimte krijgen en consequenties ervaren. En als ze zichzelf mogen ontwikkelen.

Hans deelt herkenbare voorbeelden uit zijn praktijk over wat er gebeurt als taken en verantwoordelijkheden niet duidelijk zijn. En Sylvia legt de spiegel neer. Want de leider die te veel overneemt op het werk, neemt vaak te weinig verantwoordelijkheid voor zijn eigen leven. En dat zie je terug in je team.

In de podcast wordt verwezen naar het Leiderschapskompas. In deze leiderschapstest ontdek je binnen drie minuten wat de beste vervolgstap is voor jou als leider. Of dat nu je persoonlijke ontwikkeling is, die van je team of die van je organisatie.

Bij Leid met Lef begeleiden we managers, directeuren, ondernemers en leidinggevenden in hun persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.

In de Leid met Lef podcast praten Hans Bruning en Sylvia Bruning over authentiek, coachend en strategisch leiderschap. Niet vanuit de theorie, maar wat ze zelf hebben meegemaakt. Dus niet de mooie plaatjes, maar de echte verhalen.

Veel plezier met deze aflevering!

In deze aflevering gaan we over een van de meest confronterende inzichten die we kennen in leiderschap: Wat je ziet in je team, begint bij jou. Want jouw energie, jouw gedrag en jouw patronen sijpelen door naar de mensen om je heen. Altijd. Zonder dat je het doorhebt.

Aan de hand van herkenbare praktijkvoorbeelden praten Hans en Sylvia over waarom leiders het probleem buiten zichzelf zoeken, hoe je de spiegel leert herkennen en wat je ermee doet als je ziet wat hij je laat zien.

In de podcast wordt verwezen naar de masterclass 'waarom je als leider jezelf tegenhoudt en hoe je hiermee stopt'. Inschrijving hiervoor is gratis.

Bij Leid met Lef begeleiden we managers, directeuren, ondernemers en leidinggevenden in hun persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.

In de Leid met Lef podcast praten Hans Bruning en Sylvia Bruning over authentiek, coachend en strategisch leiderschap. Niet vanuit de theorie, maar wat ze zelf hebben meegemaakt. Dus niet de mooie plaatjes, maar de echte verhalen.

Veel plezier met deze aflevering!

In deze aflevering hebben we het over een patroon dat we herkennen bij veel ondernemers en directeuren, maar dat ze zelf vaak niet zien. De organisatie die volledig op de leider leunt. Waarbij alles via één persoon loopt. Alle beslissingen, alle processen, alle escalaties. Dat voelt als betrokkenheid. Als toewijding. Maar op een gegeven moment word je zelf de bottleneck van je eigen bedrijf.

Aan de hand van een praktijkvoorbeeld uit Hans zijn ervaring en Sylvia's eigen verhaal als ondernemer praten we over wat dit patroon kost, waarom het zo moeilijk is om te zien en wat er nodig is om het te doorbreken.

In de podcast wordt verwezen naar Grip op Groei, het traject waarbij Hans ondernemers, directeuren en hun managementteams ondersteunt, die structuur willen brengen en weer ruimte willen krijgen, in hun bedrijf én in zichzelf.

Bij Leid met Lef begeleiden we managers, directeuren, ondernemers en leidinggevenden in hun persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.

In de Leid met Lef podcast praten Hans Bruning en Sylvia Bruning over authentiek, coachend en strategisch leiderschap. Niet vanuit de theorie, maar wat ze zelf hebben meegemaakt. Dus niet de mooie plaatjes, maar de echte verhalen.

Veel plezier met deze aflevering!

In deze aflevering hebben we het over iets wat we herkennen bij bijna elke leider die we begeleiden, namelijk: het gesprek dat nooit gevoerd wordt. Want zwijgen voelt vriendelijk. Maar voor de ander is het vaak de pijnlijkste keuze die je kunt maken.

Aan de hand van een herkenbaar praktijkvoorbeeld praten Hans en Sylvia over waarom we moeilijke gesprekken uitstellen, wat dat kost voor jezelf, voor de ander en voor het team of de organisatie. En hoe je dat gesprek wél voert. Eerlijk, direct en menselijk tegelijk.

In de podcast wordt verwezen naar de masterclass 'Creëer een sterk team met Coachend Leiderschap'. Inschrijving hiervoor is gratis.

Bij Leid met Lef begeleiden we managers, directeuren, ondernemers en leidinggevenden in hun persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.

In de Leid met Lef podcast praten Hans Bruning en Sylvia Bruning over authentiek, coachend en strategisch leiderschap. Niet vanuit de theorie, maar wat ze zelf hebben meegemaakt. Dus niet de mooie plaatjes, maar de echte verhalen.

Veel plezier met deze aflevering!

In de vorige aflevering hadden we het over het gouden kooitje. Het vastzitten in een leven dat er van buiten perfect uitziet, maar van binnen niet klopt.

In deze aflevering gaan we een laagje dieper. Want wat gebeurt er als je al jaren in dat kooitje zit? Die leider staat altijd aan. Is altijd bereikbaar, betrouwbaar, verantwoordelijk. En langzaam loopt hij leeg.

Hans en Sylvia herkennen dit allebei, maar op een totaal andere manier. Sylvia vluchtte. Hans vocht. En allebei waren ze hetzelfde aan het doen, namelijk: overleven in plaats van leven.

In deze aflevering praten we over hoe dat eruitziet van buiten, wat er van binnen gebeurt en wat de eerste stap is om uit die overlevingsmodus te komen.

In de podcast wordt verwezen naar de ⁠masterclass 'waarom je als leider jezelf tegenhoudt en hoe je hiermee stopt'⁠. Inschrijving hiervoor is gratis.

Bij Leid met Lef begeleiden we managers, directeuren, ondernemers en leidinggevenden in hun persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.

In de Leid met Lef podcast praten Hans Bruning en Sylvia Bruning over authentiek, coachend en strategisch leiderschap. Niet vanuit de theorie, maar wat ze zelf hebben meegemaakt. Dus niet de mooie plaatjes, maar de echte verhalen.

Veel plezier met deze tweede aflevering!

Welkom bij de Leid met Lef Podcast! Bij Leid met Lef begeleiden we managers, directeuren, ondernemers en leidinggevenden in hun persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.

In de Leid met Lef podcast praten Hans Bruning en Sylvia Bruning over authentiek, coachend en strategisch leiderschap. Niet vanuit de theorie, maar wat ze zelf hebben meegemaakt. Dus niet de mooie plaatjes, maar de echte verhalen.

In deze eerste aflevering hebben we het over het zogenaamde 'gouden kooitje'. Iets wat zowel Hans als Sylvia herkennen. Ze hebben het over waarom je blijft zitten in een leven dat niet van jouw is en wat je eraan kunt doen.

In de podcast wordt verwezen naar de masterclass 'waarom je als leider jezelf tegenhoudt en hoe je hiermee stopt'. Inschrijving hiervoor is gratis.

Veel plezier met deze eerste aflevering!