<p>Vandaag praten wij over de Chileense mijnwerkers casus en wat we daarvan kunnen leren als het gaat om inclusief leiderschap. Aan de hand van deze casus laten wij ook zien wat Amy Edmondson bedoelt met inclusief leiderschap. </p>

Vandaag praten wij over de Chileense mijnwerkers casus en wat we daarvan kunnen leren als het gaat om inclusief leiderschap. Aan de hand van deze casus laten wij ook zien wat Amy Edmondson bedoelt met inclusief leiderschap.

<p>Vandaag praten wij over de Chileense mijnwerkers casus en wat we daarvan kunnen leren als het gaat om inclusief leiderschap. Aan de hand van deze casus laten wij ook zien wat Amy Edmondson bedoelt met inclusief leiderschap.&nbsp;</p>

Leiderschap over grenzen heen. Wat kunnen we leren van de casus van de Chileens mijnwerkers?

Welkom bij Studio Gehoord. De podcast over psychologische veiligheid, organisatieculturen en gedrag. Joriene Beks is auteur van het boek: ”Psychologische Veiligheid. Zo vorm je vrijmoedige teams”. Samen schreven Orly en Joriene het boek ”Veilig Voelen, Veilig zijn”. Orly Polak is sociologe, eigenaar van Hub Creations en helpt organisaties bij het verbeteren van hun cultuur en gedrag. Samen hosten zij Studio Gehoord. Een zoektocht naar hoe bouw je vrijmoedige teams die samen het verschil maken. Studio Gehoord is eind juli 2023 tijdelijk gestopt. Joriene en ik zijn op LinkedIn brieven aan elkaar aan het schrijven. Laat ons weten wat je leuker vindt. Stuur een mailtje naar support@hubcreations.nl of een berichtje via LinkedIn.

Share Leiderschap over grenzen heen. Wat kunnen we leren van de casus van de Chileens mijnwerkers?

Sign up to save your podcasts

Leiderschap over grenzen heen. Wat kunnen we leren van de casus van de Chileens mijnwerkers?

Leiderschap over grenzen heen. Wat kunnen we leren van de casus van de Chileens mijnwerkers?